Планирование работы методического объединения классных руководителей на 2016 – 2017 учебный год

17
5
Материал опубликован 16 March 2017

Планирование работы методического объединения классных руководителей на 2016 – 2017 учебный год.

Содержание работы

Задачи

Форма работы

сроки

1

Организация учебно – воспитательной работы в 2016 -2017 учебном году.

1.Знакомство с едиными целями и задачами воспитательной работы школы.

2.Организация совместной воспитательной работы с педагогом-психологом, социальным педагогом, педагогами дополнительного образования.

3.Рекомендации по составлению плана работы в классном коллективе.

Инструктивно – методическое совещание

август

2

Составление графика проведения открытых внеклассных мероприятий

1.Определение темы и формы проведения внеклассного мероприятия.

2.Составление и утверждение графика проведения открытых внеклассных мероприятий.

Индивидуальное консультирование

август

3

Проектировочная деятельность и планирование воспитательной работы

1.Отразить в планах воспитательной работы класса проекты и программы воспитания школы.

2.Согласовать и утвердить планы воспитательной работы классных руководителей.

Индивидуальное консультирование

сентябрь

4

Консультирование классных руководителей

1.Документация классного руководителя.

2.Папка классного руководителя.

3.Работа классного руководителя с семьей.

4.Работа классного руководителя с учащимися группы риска.

Индивидуальное собеседование

В теч. года

5

Изучение уровня воспитанности учащихся

1.Мониторинг уровня воспитанности учащихся в классе.

2.Выбор воспитательных методов коррекции отклонений в обучении и поведении.

Анкетирование

1 раз в четверть

6

Обзор методической литературы

1.Знакомство с инновациями в области организации УВР.

2.Пополнение банка интересных педагогических идей.

Заседания МО

По плану

7

Проведение классными руководителями открытых внеклассных мероприятий

1.Методическая помощь в подготовке мероприятия.

2.Взаимопосещение мероприятий.

3.Анализ мероприятий, в том числе самоанализ.

Индивидуальное собеседование

По графику

8

Повышение профессионального мастерства классного руководителя.

1.Назначение наставников для молодых специалистов.

2.Выступление на заседаниях МО, совещаниях, педагогических советах, мастер классах.

3.Прохождение курсов повышения квалификации.

Творческие работы

По плану

9

Проведение мониторинга деятельности классных руководителей

1.Анализ воспитательной работы за четверть, год.

2.Отчет о проведенных внеклассных мероприятий, родительских собраниях.

3.Определение целей и задач на следующий учебный год.

отчет

май

10

Мониторинг деятельности МО

1.Отчет о работе МО за год

2.Определение направлений работы в новом учебном году.

отчет

май


 

План заседаний МО классных руководителей на 2016 – 2017 учебный год.

сроки

Форма проведения

Тема заседания

результат

ответственный

1

август

Организационное

совещание

«Панорама деятельности классного руководителя в рамках воспитательной работы школы»

Согласование целей и задач воспитательной работы; определение тем самообразования; составление графика открытых мероприятий; координирование работы классного руководителя с педагогами дополнительного образования, вспомогательным персоналом.

Завуч

Председатель МО

2

октябрь

Круглый стол

«Внеурочная деятельность – основа развития познавательных и творческих способностей школьников»

Методическая помощь классным руководителям по организации внеурочной занятости, развитию мотивации детей к познанию и творчеству, их адаптации к жизни в обществе.

Педагог-организатор

Председатель МО

3

декабрь

Обмен опытом

«Работа с родителями - как одно из направлений деятельности классного руководителя в условиях ФГОС»

Способствовать формированию теоретических представлений классных руководителей о различных технологиях в работе с родителями; повышение уровня педагогической культуры родителей; создание условий, способствующих развитию взаимопонимания, сотрудничества семьи и школы; уменьшение числа конфликтов между детьми и родителями, родителями и учителями, детьми и учителями.

Соцпедагог

Председатель МО

4

март

Мастер - класс

Здоровьесберегающие технологии, их применение в работе классного руководителя»

Приобщение к здоровому образу жизни; обеспечить условия сохранения здоровья за период обучения в школе, сформировать необходимые знания, умения и навыки по здоровому образу жизни, научить использовать полученные знания в повседневной жизни.

Педагог-психолог

Председатель МО

5

май

Отчетное совещание

«Показатели эффективности воспитательной работы».

Анализ воспитательной работы за год; мониторинг деятельности классных руководителей; отчет и постановка целей и задач на следующий учебный год.

Председатель МО

Методическая тема МО классных руководителей

«Совершенствование воспитательной работы школы в условиях перехода на новые стандарты образования».

Цель:

Совершенствование форм и методов воспитания через повышение мастерства классного руководителя с учетом современных требований к организации воспитательного процесса в школе.

Задачи:

Активное включение классных руководителей в методическую, инновационную, педагогическую деятельность;

Организация информационно-методической помощи классным руководителям в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы;

Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта;

Развитие информационной культуры педагогов и использование воспитательных технологий в работе.

Приоритетные направления методической работы:

1. Повышение теоретического, методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.

2. Информирование о нормативно-правовой базе, регулирующей работу классных руководителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

3. Обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта.

4. Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знаниями современных форм и методов работы

Функции МО классных руководителей

-Методическая функция:

-Создание папки классного руководителя в течение года

диагностический материал;

протоколы родительских собраний;

методические материалы;

банк воспитательных мероприятий;

-Участие в конкурсах профессионального мастерства в течение года

-Участие в конкурсе методических разработок в течение года

-Мониторинг деятельности классных руководителей, уровня воспитанности обучающихся 1раз в полугодие

-Организационно-координационная функция:

-Совместная деятельность классного руководителя с психолого - педагогической службой, библиотекой и предметными МО по изучению развития личности в классном коллективе / в течение года

-Функция планирования и анализа:

-Планирование воспитательной системы классного коллектива/август

-Экспертиза воспитательного пространства школы (вовлечение в кружки, секции и т.д.)/ сентябрь

-Анализ открытых внеклассных мероприятий/в течении года;

- Самоанализ по теме самообразования/ по графику;

-Самоанализ работы классного руководителя согласно должностным обязанностям/ май;

-Инновационная функция:

-Включение информационных технологий в воспитательный процесс;

-Пополнение школьного сайта;

-Публикация в СМИ. В течение года

 


 

ФОРМЫ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ:

Работа творческих групп

Круглый стол

Педсовет

Заседания МО

Открытые классные часы и мероприятия

Мониторинг деятельности классного руководителя

Консультации

Взаимопосещение классных часов и мероприятий.

Изучение и обсуждение документов и передового педагогического опыта

Творческие отчеты классных руководителей

Руководитель МО ведет следующую документацию:

         - список членов МО;

         - годовой план работы МО;

         - протоколы заседаний МО;

         - программы деятельности;

- аналитические  материалы по итогам проведенных мероприятий, тематического административного контроля (справки, приказы и т.д.)

- инструктивно-методические документы, касающиеся воспитательной работы в классных коллективах и деятельности классных руководителей;

- материалы «Методической копилки» классных руководителей.

Функциональные обязанности классного руководителя.

В процессе организации воспитательной работы  в классе классный руководитель осуществляет следующие функции:

          - изучение  личности учащихся;

         - анализ координации и коррекции образовательного процесса и взаимоотношений в классе (учащихся между собой  в классе  и с учащимися других классов, учащихся и учителей…);

         - организация планирования, подготовки, проведения и подведения итогов периодов жизнедеятельности классного коллектива и классных мероприятий: классных часов, минут информации и общения, КТД, огоньков, конкурсов и т.д. ;     

- социальная защита учащихся (совместно с социальным педагогом);

         - работа с родителями учащихся;

-педагогическое обеспечение деятельности ученического самоуправления в классе;

- организация, ведение классного журнала и дневников учащихся осуществляется свои функции,  классное руководство.

В начале учебного года: 

составляет список класса и оформляет классный журнал;

изучает условия семейного воспитания;

уточняет или составляет социальный портрет класса и сдает его социальному педагогу;

собирает полную информацию об участии учащихся класса в конкурсах;

проводит работу по вовлечению учащихся в разнообразную деятельность (ПДО, в целях развития их способностей);

организует коллективное планирование;

составляет план воспитательной работы класса, согласовывает его с руководителем МО классных руководителей и сдает на утверждение заместителю директора по ВР. 

Ежедневно:

отмечает в классном журнале отсутствующих учащихся;

осуществляет педагогическую помощь активу класса;

осуществляет контроль за внешним видом учащихся и наличием у  них сменной обуви;

осуществляет контроль за дежурством по классу. 

  Еженедельно:

проверяет дневники учащихся;

осуществляет контроль за ведением классного журнала учителями-предметниками;

проводит классный час.

 Ежемесячно:

организует коллектив класса на участие в школьных делах;

помогает активу организовывать подведение итогов жизнедеятельности классных коллективов;

проводит занятия по ПДД и плановый инструктаж по ТБ;

дежурит на общешкольных вечерах;

контролирует участие в кружках, секциях, клубах, других  объединениях учащихся своего класса, требующих особой педагогической заботы. 

 В течение четверти:

организует выполнение рекомендаций медицинских работников по охране здоровья учащихся;

помогает активу в организации жизнедеятельности класса (планирование, организация дел, коллективный анализ);

организовывает дежурство класса (по графику) по школе;

оперативно информирует социального педагога, заместителя директора по ВР или директора школы  о девиантном поведении учащихся, о случаях грубого нарушения учащихся класса устава школы;

проводит родительское собрание;

организует работу родительского комитета класса;

посещает МО классных руководителей, семинары, совещания по вопросам воспитательной  работы.

В конце четверти:

организует подведение итогов учебы учащихся и жизнедеятельности класса в прошедшей четверти;

сдает заместителю  директора по учебно- воспитательной работе отчет об успеваемости класса и оформленный классный журнал.

Во время каникул:

участвует в работе МО классных руководителей;

совместно с ученическим активом, родителями организует каникулярные мероприятия своего класса.

В конце учебного года:

организовывает подведение итогов жизнедеятельности класса в учебном году;

проводит педагогический анализ учебно-воспитательного процесса в классе и сдает его заместителю директора по воспитательной работе;

организует ремонт классного помещения;

получает от родителей учащихся данные о летнем отдыхе детей.

Список членов МО классных руководителей

п/п

Фамилия, имя, отчество классного руководителя

Класс

Темы по самообразованию.

класс

Ф.И.О.

Тема

дата

График проведения открытых внеклассных мероприятий МО классных руководителей.

Ф.И.О. классного руководителя

кл

Тема

форма

дата

в формате Microsoft Word (.doc / .docx)
Комментарии

Спасибо за полезную информацию!

9 May 2017

Спасибо, что оценили!

9 May 2017

спасибо

5 September 2017

Очень подробное и содержательное планирование работы классных руководителей.

20 July 2018

Спасибо.

22 July 2018