Статья «Платные образовательные услуги в школе: оформление в локальных актах»

       Для того, чтобы ввести платные образовательные услуги в школе, необходима полная ревизия нормативных актов, в том числе и устава. В уставе должно быть предусмотрено право заниматься «иными видами деятельности, которые не противоречат целям и задачам образовательного учреждения».

         Коллективный договор обязательно надо пересматривать, потому что, возможно, для проведения платных образовательных услуг в школе образовательному учреждению придется привлекать сотрудников извне. Тогда в коллективном договоре необходимо оговорить, что работники привлечены для проведения платных образовательных услуг в школе, определить, каким образом будут регулироваться их время работы, условия труда, оплата труда.

          Возможны изменения и в правилах внутреннего трудового распорядка. Например, если в правилах внутреннего трудового распорядка было написано, что суббота и воскресенье - выходные, а образовательное учреждение предложит именно в субботу и воскресенье предоставлять дополнительные услуги, то придется это отразить в правилах внутреннего трудового распорядка. 

 

 Положение о порядке предоставления платных образовательных услуг в школе       

          Положение о порядке предоставления платных образовательных услуг в школе, как правило, носит рамочный характер и детализирует основные вопросы предоставления платных дополнительных услуг. Можно заметить, что одно лишь наличие такого положения еще не говорит о том, что можно уже оказывать платные образовательные услуги в школе.           До издания приказа об оказании платных услуг в школе надо получить ответ от родителей, на какие услуги они согласны заключить договор.

          Приказом о назначении ответственного за организацию платных дополнительных образовательных услуг обязательно должен быть определен ответственный человек, который отвечает за контроль деятельности работников при проведении платных образовательных услуг в школе и определены его полномочия.

           Перечень платных дополнительных услуг необходимо оформить  именно как перечень, потому что разные услуги могут иметь разную стоимость.

 

 Договоры с заказчиками и потребителями на оказание платных образовательных услуг в школе 

           Необходимо проработать договор с заказчиками и потребителями на оказание платных услуг в школе. Стоит обратить внимание, что в некоторых случаях договор заключается и с заказчиком, и с потребителем. Это происходит тогда, когда заказчик и потребитель – не одно физическое лицо, а это родители и их дети, имеются в виду дети старше 14 лет.

 

 График оказания платных образовательных услуг в школе

 

          В обязательном порядке разрабатывается график проведения платных услуг с указанием помещений и тех работников, кто их оказывает. В целом требования к оформлению графика платных образовательных услуг в школе точно такие же, как и в любой государственный образовательный услуге. 

         При составлении приказа на оплату труда работников, занятых в предоставление платных услуг, особенно ярко проявляется необходимость того, что  рекомендовано министерством образования, правительством российской федерации, - система оплаты труда за ученико-час. Это делается для того, чтобы педагог понимал, что в его интересах сохранить контингент детей.

 

   Положение о расходовании внебюджетных средств 

 

          Обязательно должно быть разработано положение о расходовании внебюджетных средств. Если ОУ оказывает только платные образовательные услуги, можно это проговорить в положении о платных образовательных услугах, но если есть возможность получения других внебюджетных средств, тогда необходимо именно разработать положение о расходовании внебюджетных средств, где определить полномочия распределения внебюджетных средств и их направления.

         В последние годы участие родителей, общественности в управлении образовательным учреждением осуществляется через такую форму - Управляющий совет. В Москве, например, расходование внебюджетных источников, расходование средств на стимулирующие выплаты, порядок установления родительской платы за присмотр и уход - это  полномочия самого образовательные учреждения. В связи с этим руководителям ОУ хочется поделиться своими полномочиями с управляющим советом, чтобы всегда можно было сказать, что это было коллегиальное решение. Есть случаи формирования в некоторых организациях «карманного» совета при руководителе, - от этого надо уходить. Руководители, которые формируют реально действенный управляющий совет, являются руководителями очень высокого ранга. Они не боятся показать общественности свою деятельность, и именно такие руководители достойны занимать свою должность. 

 

 

        Результаты оказания услуги должны оформляться актом.  Формы любых документов, которые собирается выдавать ОУ, необходимо согласовать с вышестоящей организацией и оформить это приказом. 

        Книга замечаний и предложений должна быть размещена в открытом доступе, причем так, чтобы родители могли анонимно туда записывать свои замечания.

Источник: http://www.menobr.ru/article/59230-webinar-15-m12-lokalnye-akty-obrazovatelnyh-uchrejdeniy-okazyvayushchih-platnye-uslugi?utm_source=letternews&ustp=F&utm_medium=letter&utm_campaign=letternews_menobr.ru_newsdaily_29032017