Классный час "Профессии будущего - новые возможности" для учащихся 8 класса
Муниципальное общеобразовательное автономное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №00»
Классный час для учащихся 8-го класса
«Профессии будущего – новые возможности»
Классный руководитель:
Дорошенко Н.Н.
г.НННН – 2025г
Выбор профессии это не просто удачно или не удачно принятое решение, а судьбоносное решение. Это одно из важнейших условий человеческого счастья. Кем стать? Чего я хочу? Эти вопросы задает себе сейчас каждый выпускник школы. От выпускников также можно услышать фразу: «Буду учиться там, куда пройду». Часто выбор профессии – это необдуманный и поспешный шаг. Многие наши старшие знакомые выбирали свою профессию по совету родителей, за компанию с товарищами или случайно. Но чем удачнее сделан выбор, тем интереснее и насыщеннее и успешней будет жизненный путь.
Также важно помнить, что в современном мире существует множество различных профессий. Одни профессии уходят в прошлое, а вместо них тут же появляются новые. Так какие же профессии наиболее востребованы сейчас и будут востребованы в недалеком будущем?
Данная тема является в современном обществе очень актуальной, так как это важное решение, которое определяет будущее человека. Правильный выбор профессии - залог дальнейшего успеха в карьере. В наше время от выбора профессии зависит не только материальное благосостояние, но и психологическое, душевное состояние человека. У осознанно выбравших профессию людей больше шансов успешно реализоваться в жизни.
Что же мы знаем о профессиях? Сегодня на уроке мы рассмотрим три основных вопроса:
Типы профессий.
Актуальные профессии через 10 лет.
Какими компетенциями должен обладать специалист будущего.
Типы профессий и рынок труда.
В разных странах используются индивидуальные способы классификации профессий, в России наиболее популярна схема, предложенная Климовым Е. А. По Климову профессии делятся на 5 групп, они рассматриваются с точки зрения «объекта труда» – того, на что направлена деятельность специалиста. Классификация Климова обеспечивает точное разделение, ее основы заложены в большинство профориентационных тестов, которые проходят как школьники, так и взрослые люди.
Типы профессий по Климову. «Человек – природа». В эту группу входят профессии, объектом труда которых являются растения, микроорганизмы и животные. Для работы в этих сферах необходима любовь ко всем живым организмам, высокий уровень работоспособности, внимательность и развитое интуитивное восприятие. Кому подходят профессии, относящиеся к типу «человек – природа»:Малообщительным людям, интровертам.
Людям, которые заботятся об экологической среде и любят животных.
Тяготеющим к научным исследованиям.
Любящим работать на открытом воздухе.
Склонным к постоянному обучению: растения, животные и микроорганизмы изменчивы, поэтому специалист постоянно расширяет свои знания и склонен к аналитической деятельности.
Профессии типа «человек – природа»: ветеринар, зоотехник, зооинженер, агроном, геоэколог, почвовед, лесник, растениевод, ботаник, озеленитель и другие. Профилирующие предметы – биология и химия.
2. «Человек – техника». Основной объект труда – машины и другие технические объекты, а также виды энергии и всевозможные материалы. Специалисты трудятся в горах, под открытым небом, на карьерах и в цехах: условия труда не всегда можно назвать благоприятными. Профилирующие предметные области – физика, математика, химия. Кому подходят профессии, относящиеся к типу «человек – техника»:Люди, склонные к системному мышлению.
Хорошее понимание особенностей разной техники.
Тяга к ручному труду, иногда – с привлечением инструментов автоматизации (машины и механизмы).
Повышенная дисциплинированность.
Тяга к новаторству, изобретательству.
Профессии типа «человек – техника»: все инженерные профессии, наладчик оборудования, столяр, плотник, бетонщик, водитель, фрезеровщик, сварщик, оптик, судоводитель. 3. «Человек – человек». Главный объект труда – люди, их эмоции, образование, психоэмоциональные факторы, здоровье, восприятие. Профилирующие предметы для этой профессиональной группы – обществознание, история, литература. Для работы в сферах, связанных с людьми, важны развитые коммуникативные навыки, склонность к эмпатии, терпеливость и открытость. Кому подходят профессии, относящиеся к типу «человек – человек»Коммуникабельные люди, умеющие сопереживать.
Склонность чувствовать людей.
Позитивный настрой, умение адекватно реагировать на критику.
Высокая самооценка, стрессоустойчивость.
Умение завоевывать доверие и удерживать внимание собеседников.
Профессии типа «человек – человек»: социальный работник, учитель, репетитор, педагог, психолог, воспитатель, спортивный тренер, все группы медицинских работников (врачи, медицинские сестры), парикмахер, юрист, экскурсовод, полицейский. 4. «Человек – художественный образ». Профессии типа «человек – художественный образ» – творческие. В качестве объекта труда могут выступать вещественные (музыкальный инструмент, например) или невещественные (литературный слог, актерское мастерство и т. д.) средства профессиональной деятельности. Профилирующие предметы для этого типа профессий – литература, обществознание, изобразительное искусство, музыка. Кому подходят профессии, относящиеся к типу «человек – художественный образ»: творческие люди; природные таланты, развитые с помощью обучение в творческих студиях, высших учебных заведениях и других образовательных учреждениях; экстраверты, тяготеющие к активности и постоянному вниманию со стороны других людей; профессии типа «человек – художественный образ»; актер, живописец, певец, музыкант, писатель, дизайнер, резчик по дереву или камню, танцовщик/танцовщица, драматург, композитор. 5. «Человек – знаковая система». Основной предметы труда – цифры, коды и различные знаки. Представители профессий, относящихся к этому типу, имеют гибкое мышление, склонность к сложным вычислениям, высокую внимательность и хорошую память. Профилирующие предметы – математика, информатика. Кому подходят профессии, относящиеся к типу «человек – знаковая система»:Люди с математическим типом мышления, но некоторые профессии могут иметь ярко выраженный творческий уклон.
Интроверты, любящие работать с цифрами, текстами, знаками.
Увлеченные люди, способные потратить несколько месяцев на сложное вычисление.
Профессии типа «человек – знаковая система»: аналитик данных, бухгалтер, программист, специалист по финансам, кассир, статистик, лингвист, корректор, чертежник, картограф.Высокие технологии продолжают вносить свои коррективы в нашу повседневность, и рынок труда не исключение. Пока кто-то не может выбрать между юридическим и техническим образованием, другие активно осваивают космос и конструируют роботов, которые уже сейчас постепенно заменяют труд человека.
Считается, что жизненный цикл профессии длится 10-15 лет, после чего требуется ее модернизация, иначе она рискует уйти в прошлое. Это происходит по нескольким причинам:
Объем информации растет, и человек перестает с ней справляться. На замену приходит компьютер, который выполняет свою работу четко и быстро. Об этом свидетельствует автоматизация банковского дела, бухгалтерских услуг и других сфер деятельности.
Потребность в специалистах, которые занимаются хранением данных, практически отсутствует, т.к. информацию проще и удобнее хранить на цифровых носителях. Поэтому такие профессии как архивариус и библиотекарь уже постепенно уходят в историю.
Великая сила Интернета делает свое дело. Многие данные можно найти на просторах Глобальной сети, поэтому потребности в репетиторах, туроператорах, юрисконсультах скоро не будет.
Компьютерные технологии способны смоделировать любую картинку, а это значит, что для каскадеров и монтировщиков декораций предложений на рынке труда не будет.
С помощью 3D печати стало возможным создавать человеческие органы, не говоря уже о строительных материалах и одежде, и из-за этого многие компании рискуют потерять клиентов.
Профессии, которые могут уйти в историю в будущем: бухгалтер, нотариус, юрисконсульт, журналист, копирайтер, риелтор, экскурсовод, диспетчер, штурман, операционист банка, библиотекарь, каскадер, логист.
2020 год (пандемия) показал, насколько важно иметь универсальную профессию, которая будет пользоваться спросом не только в рамках определенной территории (офиса, завода и т.д.), но и удаленно. К тому же все больше возрастает количество желающих работать через Интернет во фрилансе или заниматься проектной деятельностью.
Исходя из этого, есть некоторые сферы деятельности, которые полностью удовлетворяют сегодняшним потребностям:
Специалист по интернет - рекламе. Пожалуй, привычные вывески на улице скоро совсем уступят место объявлениям в Интернете. Правильная настройка рекламной кампании – это целая система, поэтому профессионал здесь просто необходим.
Интернет-маркетолог. Если вышеописанный специалист занимается только рекламой, то здесь речь идет о работе с информацией и продажах. Тот, кто умеет выгодно преподносить информационный материал, знает воронку и техники продаж и секреты эффективного общения с клиентами, всегда будет в спросе на рынке труда.
Программист. Профессионалы в области программирования – настоящая находка, их переманивают из других компаний, предлагая высокие зарплаты. В ближайшем будущем возрастет спрос на разработчиков мобильных приложений.
Web-разработчик. Это специалист, сочетающий в себе технические и творческие навыки. Каждая уважающая себя компания имеет свой сайт или планирует его создать, поэтому такому профессионалу сидеть без работы не придется.
Точно предсказать будущее невозможно, но уже есть несколько тенденций, которые определяют дальнейшее развитие некоторых сфер деятельности:
Глобализация. Модели одежды разрабатываются в Италии, а шьют саму вещь в Китае. Сегодня практически каждый может работать в компании, которая находится в другом городе. Это свидетельствует о развитии горизонтальных связей.
Автоматизация. Человеческий труд заменяется высокими технологиями и искусственным интеллектом.
Персонализация. Тщательно изучаются потребности человека. Заметили, как после поиска какого-либо товара в Интернете вас потом преследует реклама именно этого продукта?
Экологичность. Забота о природе – одно из самых важных направлений, которое уже выбирают многие компании. Об этом свидетельствуют многоразовые упаковки и отказ от пластика.
Найдем ответ на второй вопрос: «А какие профессии будут актуальны в России на ближайшие 10 лет?»
ИТ-технологии. Программное обеспечение будут использовать везде — от сельского хозяйства и науки до туризма и бьюти. Станет больше специалистов, поддерживающих работу ПО на аутсорсинге. Будут развиваться технологии, которые проверяют на подлинность консалтинговые агентства.
Вот какие профессии могут стать востребованными: архитектор цифровых офисов будет создавать программы под запросы компаний; сборщик датасетов — собирать примеры для обучения ИИ; специалист по верификации данных — разрабатывать и применять алгоритмы проверки данных; балансировщик приватности — искать равновесие между сохранением конфиденциальности пользователей и получением выгоды от использования их данных.
Робототехника. Какие профессии могут стать востребованными: консультант по робототехнике будет разрабатывать этические кодексы для роботов; инженер-композитчик — подбирать и адаптировать материалы при проектировании и производстве роботизированных систем; проектировщик домашних и медицинских роботов; проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами.
Биотехнологии. В ближайшее время они могут сильно повлиять на медицину, энергетику, производство сырья и материалов, городское и сельское хозяйство, пищевую промышленность. Будут развиваться технологии переработки и повторного использования органических отходов.
Какие профессии могут стать востребованными: разработчик биоразлагаемых материалов; системный биотехнолог; разработчик микробных топливных элементов; биохимический инженер; инженер безопасности на производстве.
Финансовый сектор. Технологии станут все чаще замещать людей. Вырастет спрос на индивидуальные планы инвестиций в пенсионные фонды, потому что вырастет доля фрилансеров. На отрасль повлияет и распространение интернета вещей. Так, гаджеты смогут пересылать друг другу деньги без участия человека. Например, когда умная кофеварка поймет, что заканчивается зерно, сможет заказать кофе в интернет-магазине и оплатить его через электронный кошелек.
Какие профессии могут стать востребованными: разработчик пенсионных планов; разработчик автоматизированных сервисов по управлению личными финансами; архитектор алгоритмов межмашинных транзакций в интернете вещей; мультивалютный переводчик.
Нанотехнологии. Их роль в медицине увеличится. Например, с помощью молекул или частиц лекарство будет быстрее попадать в целевые клетки.
Какие профессии могут стать востребованными: проектировщик нанотехнологических материалов; специалист по безопасности в наноиндустрии; трансляционный нанотехнолог; конструктор микро- и наноэлектроники.
Электроэнергетика. Уже сейчас развиваются технологии распределенной энергогенерации, чтобы при отключении магистральных сетей район смог на время подключиться к локальному генератору. Увеличится доля солнечной и ветряной энергетики. Атомных электростанций в мире станет больше, а уровень их безопасности — выше. Какие профессии могут стать востребованными: дизайнер носимых энергоустройств; метеоэнергетик; специалист по локальным системам энергоснабжения; проектировщик энергонакопителей; проектировщик систем рекуперации.
Металлургия. Нормой отрасли постепенно станет белая металлургия — экологически чистое и максимально автоматизированное производство. Новые, более легкие материалы, например порошки и сложные сплавы, вытеснят традиционные продукты вроде труб и слитков. Какие профессии могут стать востребованными: конструктор новых металлов будет разрабатывать сплавы с разными свойствами; экорециклер — придумывать, как экологично утилизировать отходы производства; супервайзер — запускать, налаживать и ремонтировать оборудование; системный модернизатор — оценивать оборудование и составлять план внедрения новых технологий;
ИТ-металлург — строить и оптимизировать цифровые модели процессов, протекающих на заводе.
Медицина. На смену массовому лечению придет индивидуальная терапия на уровне генома пациента. Специалисты научатся точечно воздействовать на патологии вроде раковых опухолей, не задевая здоровые ткани. Ставить диагнозы и проводить операции будут роботы. Какие профессии могут стать востребованными: биоэтик будет обеспечивать нормативно-правовые и этические рамки деятельности медицинских, диагностических и биоинженерных центров; генетический консультант — проводить анализы и давать рекомендации по лечению; клинический биоинформатик — выявлять нарушения на клеточном и субклеточном уровне; менеджер здравоохранения — обеспечивать коммуникацию между исследовательскими, лечебно-диагностическими и профилактическими учреждениями; молекулярный диетолог — подбирать индивидуальную схему питания, основанную на данных о молекулярном составе пищи.
Промышленность. Массовое производство автоматизируется, а дорогие товары будут выпускать небольшими партиями, под заказ. Какие профессии могут стать востребованными: техномедиатор будет исследовать и анализировать изменения потребностей рынка; инженер цифрового моделирования — отвечать за эффективное использование ресурсов; дизайнер новых материалов и технологий; диспетчер киберсистем; прогнозист отказа оборудования.
Строительство. Постепенно начинают применять более экологичные и недорогие материалы. Такие изменения повлияют на дизайн и архитектуру зданий. Какие профессии могут стать востребованными: экоаналитик будет анализировать, как возводимые объекты воздействуют на природу, и помогать сократить отходы; инженер 3D-печати — проектировать макеты зданий, подбирать компоненты для печати, планировать и контролировать установку арматуры и коммуникаций с помощью роботов-манипуляторов; специалист по модернизации строительных технологий; технолог по строительным материалам.
Культура и искусство. По мере того как рутинные задачи будут переходить к машинам, все больше людей начнут заниматься творчеством. Какие профессии могут стать востребованными: арт-оценщик будет оценивать художественную значимость и рыночную стоимость новых форматов произведений искусства; сайенс-художник — объединять творчество с научными знаниями; куратор виртуального музея будет оцифровывать культурные объекты, придумывать виртуальные экскурсии и мультимедийные проекты; личный тьютор по эстетическому развитию; тренер творческих состояний.
Образование. Новые технологии сделают обучение более индивидуальным. Все чаще будут использоваться игровые формы обучения. Акцент сместится с теории на реальные проекты учащихся. Какие профессии могут стать востребованными: разработчик образовательных траекторий будет создавать маршруты обучения новых специалистов; карьерный стратег — помогать формулировать профессиональные цели; тьютор — сопровождать учебный процесс подопечных; экопроповедник — создавать образовательные программы, посвященные экологичному образу жизни; валидатор знаний — разрабатывать новые системы оценки знаний и умений.
Компетенции будущего специалиста
Рынок труда меняется с бешеной скоростью. Активное внедрение технологий приводит к вытеснению привычных профессий и появлению новых. То, что еще вчера было актуально, сегодня — бесполезно.
Иметь красный диплом и владеть парой базовых компетенций теперь недостаточно. Чтобы получать достойную зарплату, придется постоянно самосовершенствоваться.
«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.
Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:
Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.
Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.
Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
Программирование. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом.
Клиентоориентированность. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения.
Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран (например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего).
Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы, как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус.
В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.
Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.
Делая анализ всего вышесказанного можно сделать вывод. Выбор будущей профессии дело серьезное и достаточно трудное. Так что же, нужно учесть при выборе профессии?
Прежде всего, хорошенько обдумать, чего ты хочешь от профессии. В какой сфере деятельности тебе было интересно работать, какой образ жизни ты планируешь вести, насколько важна для тебя высокая заработная плата. И, конечно же, обязательно учти свои способности. Не стоит мечтать о карьере программиста, имея тройку по алгебре.
Коротко формула правильного выбора профессии выражается тремя словами:
«Хочу» - желания, интересы, склонности личности,
«Могу» - человеческие возможности (физиологические и психологические, образовательные ресурсы личности), возможность поступления.
«Надо» - потребности рынка труда, востребованность профессии в обществе.
Если выбранная профессия удовлетворяет всем этим требованиям, то это будет для вас наилучшим вариантом. Но если хотя бы одной составляющей не будет, то профессия не будет приносить удовлетворения.
Одной из целей школьного образования является профориентация, подготовка к самостоятельному жизненному выбору и началу профессиональной деятельности.
