Презентация «Личностно-творческий компонент организационно-педагогической культуры, как фактор развития профессионализма педагога»

Личностно-творческий компонент организационно-педагогической культуры как фактор развития профессионализма педагога

Культура одежды  является визитной карточкой учителя. Классический, несколько  консервативный вид предпочтительнее, чем сверхмодные одежды. Внешний вид педагога   должен быть элегантен, аккуратен, чистый, опрятный.  Он   должен внушать уважение, вызывать доверие. 

Одежда должна быть удобной, но не противоречить общепринятым нормам приличия

Форма одежды Идеальная  форма одежды для учителя та, что способствует концентрации внимания учеников не на изучение особенностей одежды, а  на усвоении материала. Такой одеждой является деловой костюм. Он подчеркивает профессиональные, личные качества  педагога и официальность  его  отношений с учениками. К деловому костюму относится   пиджак с юбкой или брюками и блузка. Это может быть также красивое, элегантное, но деловое  платье.

Цвет в одежде Общепринято, что  черный, белый и серый, коричневый, бежевый, темно-синий, темно-бордовый цвета поднимают статус личности в глазах окружающих. А яркая цветная гамма привлекает  внимание   учеников только  к внешнему виду учителя. Лучше  выбрать  пастельные, спокойные цвета. Тогда внимание будет сконцентрировано именно на изучении  материала.

Прическа

Украшения.  Украшений в  наряде   педагога должно быть минимальное количество. Они должны быть неяркими, неброскими. Подойдут бусы из мелкого жемчуга средней длины, тонкие кольца из благородного металла, небольшие серьги. В противном  случае, в течение урока ученики будут изучать шикарное новое колье  педагога вместо того, чтобы учиться.

Макияж и маникюр  нужно подобрать в сдержанных нейтральных тонах

Классический образ учителя можно оживить ярким платком, завязанным в красивый узел