Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики по профилю специальности ПМ.04 Управление структурным подразделением организации

ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по организации и прохождению производственной практики

по профилю специальности

ПМ.04 Управление структурным подразделением

организации

29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи

АННОТАЦИЯ

Наименование экспоната:

Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики по профилю специальности по ПМ.04 Управление структурным подразделением организации, в соответствии с ФГОС по специальности СПО 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи

Наименование учебного заведения:

Федеральное казённое профессиональное образовательное учреждение «Новочеркасский технологический техникум-интернат» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России)

ФИО разработчика:

преподаватель: Ястребова Элла Ревнеровна

Назначение:

Методические рекомендации определяют цели и задачи, конкретное содержание, особенности организации и порядок прохождения производственной практики по профилю специальности студентами 4 курса, а также содержат требования по подготовке отчета о практике и образцы оформления его различных разделов.

Цель:

Методические рекомендации предназначены для того, чтобы помочь студентам подготовиться к эффективной деятельности в качестве технолога-конструктора.

Степень новизны:

Производственная практика по профилю специальности направлена на формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций. Содержание всех этапов практики определяется требованиями к умениям и практическому опыту по профессиональному модулю ПМ.04 Управление структурным подразделением организации по виду профессиональной деятельности Управление структурным подразделением организации ОПОП СПО в соответствии с ФГОС СПО.

Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса ПМ.04 Управление структурным подразделением организации.

СОДЕРЖАНИЕ

 

Уважаемый студент!

Производственная практика по профилю специальности является составной частью профессионального модуля ПМ.04 Управление структурным подразделением организации по специальности 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи.

Требования к содержанию практики регламентированы:

федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования третьего поколения по специальности 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи;

приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. N 291 г. "Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования"; 

учебными планами специальности 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи;

рабочей программой ПМ.04 Управление структурным подразделением организации;

потребностями предприятий социальных партнеров;

настоящими методическими указаниями.

По профессиональному модулю ПМ.04 Управление структурным подразделением организации учебным планом предусмотрена производственная практика по профилю специальности.

Планирование и организация практики обеспечивает:

- последовательное расширение круга формируемых у обучающихся умений, навыков, практического опыта;

- целостность подготовки специалистов к выполнению основных трудовых функций;

- связь практики с теоретическим обучением.

Содержание всех этапов практики определяется требованиями к умениям и практическому опыту по профессиональному модулю ПМ.04 Управление структурным подразделением организации ОПОП СПО в соответствии с ФГОС СПО.

Содержание всех этапов практики должно обеспечивать обоснованную последовательность формирования у обучающихся системы умений, целостной профессиональной деятельности и практического опыта в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

Производственная практика по профилю специальности направлена на формирование у обучающегося общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессионального модуля ПМ.04 Управление структурным подразделением организации по виду профессиональной деятельности Управление структурным подразделением организации.

Производственная практика по профилю специальности организуется и проводится на предприятиях социальных партнерах, на основе договоров, заключаемых с ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России. Прохождение практики подтверждается отчетом, подготовленным по требованиям, изложенным в настоящих рекомендациях.

Прохождение практики повышает качество Вашей профессиональной подготовки, позволяет закрепить приобретаемые теоретические знания, способствует социально-психологической адаптации на местах будущей работы.

Методические рекомендации, представленные Вашему вниманию, предназначены для того, чтобы помочь Вам подготовиться к эффективной деятельности в качестве технолога-конструктора. Выполнение заданий практики поможет Вам быстрее адаптироваться к управлению структурным подразделением организации.

Прохождение производственной практики по профилю специальности является обязательным условием обучения.

Обращаем Ваше внимание:

- прохождение производственной практики является обязательным условием обучения;

- результаты прохождения практики представляются обучающимся в образовательную организацию и учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации;

- обучающиеся, не прошедшие практику по уважительной причине, к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю не допускаются и направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, успешно прошедшие практику, получают «дифференцированный зачет» и допускаются к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю.

Настоящие методические рекомендации определяют цели и задачи, а также конкретное содержание заданий по практике, особенности организации и порядок прохождения производственной практики, а также содержат требования к подготовке отчета по практике и образцы оформления его различных разделов. Обращаем Ваше внимание, что внимательное изучение рекомендаций и консультирование у Вашего руководителя практики от техникума-интерната поможет Вам без проблем получить оценку по практике.

Консультации по практике проводятся Вашим руководителем по графику, установленному на организационном собрании группы. Посещение этих консультаций позволит Вам наилучшим образом подготовить отчет.

Желаем Вам успехов!

 

 

 

1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Производственная практика по профилю специальности является составной частью образовательного процесса по специальности 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи и имеет важное значение, при освоении вида профессиональной деятельности Управление структурным подразделением организации.

Цели практики:

Формирование профессиональных компетенций (ПК)

Формирование общих компетенций (ОК)

Приобретение необходимых умений по специальности:

- рассчитывать по принятой методике основные производственные показатели организации и структурного подразделения организации;

- разрабатывать по поручению руководителя разделы плановых заданий;

- организовывать выполнение плановых заданий исполнителями;

- применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения;

- заполнять учетно-отчетную документацию структурного подразделения;

- планировать мероприятия по мотивации и стимулированию первичного трудового коллектива;

Получение практического опыта:

- участия в планировании и анализе производственных показателей структурного подразделения организации;

- участия в управлении первичным трудовым коллективом;

- ведения учетно-отчетной документации.

Практика может быть организована в организациях и предприятиях различных форм собственности, осуществляющих производственную деятельность с учетом профиля получаемого профессионального образования (по профилю специальности).

2 СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Содержание заданий практики позволит Вам сформировать профессиональные компетенции по виду профессиональной деятельности Управление структурным подразделением организации и способствовать формированию общих компетенций.

В зависимости от места прохождения практики Вы должны получить следующий практический опыт:

Название предприятия _____________________________

ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

Общее руководство практикой осуществляет заведующий практикой.

Практика осуществляется на основании договоров между техникумом-интернатом и предприятиями.

Консультирование по выполнению заданий, контроль посещения мест производственной практики, проверка отчетов по итогам практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики от техникума-интерната, как правило, ведущими преподавателями общепрофессиональных дисциплин и междисциплинарных курсов профессионального цикла.

Перед началом практики проводится организационное собрание. Посещение организационного собрания и консультаций по практике – обязательное условие ее прохождения!

На организационном собрании Вас ознакомят с приказом, сроками практики, оформлением необходимой документации, видом и сроками отчетности и т.п.

С момента зачисления практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующего на предприятии!

3. Основные обязанности студента в период прохождения практики

Перед началом практики Вы должны:

- принять участие в организационном собрании по практике;

- получить направление и договор на практику;

- получить задания.

В процессе оформления на практику Вы должны:

- иметь при себе документы, подтверждающие личность для оформления допуска к месту практики;

- подать в отдел кадров договор и направление;

- в случае отказа в оформлении на практику или при возникновении любых спорных вопросов в процессе оформления немедленно связаться с руководством практики от техникума-интерната или заведующим практикой.

В процессе прохождения практики Вы должны:

- соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности;

- выполнять задания, предусмотренные программами практики;

- вести дневник практики в соответствии с выполняемыми работами. В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет графические, аудио-, фото-, видео-, материалы, наглядные образцы изделий, подтверждающие практический опыт, полученный на практике;

- по результатам практики обучающимся составляется отчет, который утверждается куратором практики.

По завершению практики Вы должны:

- получить характеристику-отзыв, аттестационный лист - руководителя практики от предприятия;

- представить отчет по практике руководителю практики от техникума-интерната в течение 3 дней.

3. Обязанности руководителей практики от техникума-интерната по организационному и методическому сопровождению:

провести организационное собрание студентов перед началом практики;

установить связь с куратором практики от организации, согласовать и уточнить с ним программу практики, содержание и планируемые результаты практики, исходя из особенностей предприятия;

- определить совместно с организациями процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и нормативов работы студентов на предприятии;

посетить предприятие, в котором студент проходит практику, встретиться с руководителями с целью обеспечения качества прохождения практики студентами;

обеспечить контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;

оказывать методическую помощь обучающимся при сборе материалов и выполнении отчетов;

провести аттестацию по итогам производственной практики по профилю специальности на основании результатов ее прохождения, подтверждаемых документами соответствующих организаций;

итоговый контроль по практике в форме дифференцированного зачета при условии: положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и образовательной организации об уровне освоения профессиональных компетенций; наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику;

вносить предложения по улучшению и совершенствованию проведения практики перед руководством техникума-интерната.

3.3 Обязанности куратора практики от предприятия

Ответственность за организацию и проведение практики в соответствии с договором об организации прохождения практики возлагается на руководителя подразделения, в котором студенты проходят практику.

Куратор практики:

согласовывает программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

не допускает использование студентов – практикантов на работах, не предусмотренных программой практики;

предоставляет максимально возможную информацию, необходимую для выполнения заданий практики; а также предоставляет возможность студентам-практикантам пользоваться имеющейся технической литературой и другой документацией;

в случае необходимости вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов;

- участвует в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

- участвует в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

- по результатам практики формируется характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики, аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций;

оценивает работу практиканта во время практики.

4.ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА

Отчет по производственной практике представляет собой комплект материалов, подготовленных практикантом и подтверждающих выполнение заданий по практике.

Отчет оформляется в строгом соответствии с требованиями, изложенными в настоящих методических рекомендациях.

Все необходимые материалы по практике комплектуются студентом в папку-скоросшиватель в следующем порядке:

Перечень документов, прилагаемых к отчету:

Уважаемый студент, обращаем Ваше внимание, что методические рекомендации в электронном виде размещены на внутреннем портале Bitrix. Использование электронного варианта методических рекомендаций сэкономит Вам время и облегчит техническую сторону подготовки отчета по практике, т.к. содержит образцы и шаблоны различных разделов отчета.

Требования к оформлению текста отчета

Отчет пишется:

от первого лица;

оформляется на компьютере шрифтом Times New Roman;

поля документа: верхнее – 2, нижнее – 2, левое – 3, правое – 1;

отступ первой строки – 1 см;

размер шрифта - 14;

межстрочный интервал - 1,5;

расположение номера страниц - сверху справа;

нумерация страниц на первом листе (титульном) не ставится;

верхний колонтитул содержит ФИО, № группы, курс, дата составления отчета.

Отчет начинается с заголовка и подзаголовка, оформленных центрированным способом.

Каждый отчет выполняется индивидуально.

Текст отчета должен занимать не менее 6 страниц.

Содержание отчета формируется в скоросшивателе.

Приложение 1

ШАБЛОН ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА

_____________________________________________________________________________________________

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России

ОТЧЕТ

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

по профилю специальности

ПМ.04 Управление структурным подразделением

организации

29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи

 

 

                                                        Новочеркасск 201… 

  Приложение 2

ШАБЛОН ВНУТРЕННЕЙ ОПИСИ ДОКУМЕНТОВ

              _________________________________________________________________

ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ документов, находящихся в отчете

студента(ки) гр.

00.00.0000

(дата)

Примечание: внутренняя опись документов располагается после титульного листа и содержит информацию о перечне материалов отчета, включая приложения.

.

Приложение 3

ШАБЛОН ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА

__________________________________________________________

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель практики

_________ И.О.Фамилия

(подпись)

_____ ___________ 201 г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

прохождения практики

Студент(ка) _________________________________________________

(подпись студента), Фамилия И.О.

Примечания:

1. В план включаются основные мероприятия, которые студент обязан выполнить за время практики с учетом специфики учреждения.

   В графе «Время проведения» по согласованию с руководителем практики указывается либо конкретная дата, либо количество дней, отводимых на тот или иной вид деятельности. Если планируется вид деятельности, осуществляемый каждый день, то в графе пишется: «ежедневно».

   Отметка о выполненных мероприятиях должна совпадать с записями в дневнике.

   План подписывается студентом.

Приложение 4

ШАБЛОН ХАРАКТЕРИСТИКИ

____________________________________________________________________________________________

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

студента(ки) ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России

 

__________________________

ФИО

Студент (ка) ____________________________________________________ за время прохождения практики проявил(а) себя следующим образом:

место проведения практики посещал(а) регулярно в соответствии с индивидуальным планом, к должностным обязанностям относился (лась) на должном уровне. Опозданий не допускал(а). Порученные задания исполнял (а) аккуратно и в срок. С гражданами и сотрудниками вежлив (а) и корректен (тна).

За время похождения практики ____________________________(ФИ) показал, что умеет планировать и организовывать собственную деятельность, способен налаживать взаимоотношения с другими сотрудниками, имеет хороший уровень культуры поведения, умеет работать в команде, степень сформированности умений в профессиональной деятельности. В отношении выполнения трудовых заданий проявил себя _____________________________

Следует особо отметить умение ………… создавать деловой настрой и серьезное отношение ко всем без исключения поручениям. Обладает хорошими (отличными, удовлетворительными) теоретическими знаниями, необходимыми для формирования профессиональных качеств.

Программу стажировки выполнил(а) полностью. По результатам практики заслужил оценку «Отлично», «Хорошо», «Удовлетворительно»

Характеристика дана для предъявления в ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России.

 

_____________________ ___________ _____________________

Должность куратора практики подпись И.О. Фамилия

на предприятии

 

М.П.

Примечание: Вам предложен шаблон, содержащий примерные словесные обороты при написании характеристики. Характеристика пишется руководителем/куратором от предприятия на бланке предприятия/организации в свободной форме. Текст, написанный от руки, не допускается.

Приложение 5

ШАБЛОН ОТЧЕТА О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ

__________________________________________________________________

ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ по профилю специальности

 

Я, _____________________________(фамилия имя), студент группы __________(указать номер) проходил практику на предприятии ____________________ (указать название организации), расположенном по адресу_________________________________ в период с ___ по________ 201___ года.

В ходе прохождения практики мной были изучены ……….. ххххххххххххх текст хххххххххх.

Я принимал(а) участие в ………хххххххх. Мной совместно с куратором были составлены …хххххххххххххх.

Далее в текстовой описательной форме даются ответы на каждый пункт задания по практике, в ходе текста указываются ссылки на приложения (схема организации, образцы документов, презентация и др.) Заканчивается отчет выводом о прохождении практики.

В отчете должны быть отражены следующие элементы:

Основные требования техники безопасности и охраны труда на предприятии.

Перечень нормативных документов, регулирующих деятельность предприятия.

История создания предприятия.

Организационная структура на предприятии.

Перечень нормативной и технической документации, регламентирующий работу предприятия.

Перечень информационно-компьютерных технологий, используемых в данной организации.

Описание системы мотивации и контроля персонала на предприятии.

Разработка предложений по формированию эффективной команды структурного подразделения предприятия.

Разработка вариантов управленческих решений по разрешению конкретной проблемы в структурном подразделении.

Перечень основных вопросов, решаемых мастером в течение рабочего дня.

Вывод: ххххххххххххх текст хххххххххх.

Приложение 6

ШАБЛОН СВОДНОЙ ВЕДОМОСТИ СФОРМИРОВАННОСТИ ПК

_________________________________________________________________________________________

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ ОЦЕНКИ СФОРМИРОВАННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Куратор практики _____________________________ И.О. Фамилия

подпись

М.П.

00.00.0000

 

Приложение 7

ШАБЛОН ДНЕВНИКА ПРАКТИКИ

____________________________________________________________________

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России

ДНЕВНИК

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

по профилю специальности

ПМ.04 Управление структурным подразделением

организации

29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи

Студента(ки)

Фамилия, И.О., номер группы

Руководитель практики: Ястребова Элла Ревнеровна

Фамилия, И.О.

Куратор практики:

Фамилия, И.О.

Новочеркасск 201…

Внутренние страницы дневника

по производственной практике по профилю специальности

Подпись руководителя практики ______________________

от техникума-интерната

(Дневник по производственной практике заполняется шариковой ручкой, от руки)

Приложение 8

Перечень

_____________________________________________________________

 

Перечень документов, прилагаемых в качестве приложений

к отчету по практике:

Должностные инструкции руководителей структурных подразделений организации и специалистов.

Образцы учетно-отчетной документации.

Образец плана текущей работы мастера.

Образец расчета затрат на производство обуви.

Образец табеля учета рабочего времени сотрудника структурного подразделения

 

Приложение 9