12+ Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917 Лицензия на образовательную деятельность №0001058 |
Пользовательское соглашение Контактная и правовая информация |
Ястребова Элла Ревнеровна5197 Преподаватель высшей категории, стаж работы 25 лет. Работаю в Среднем профессиональном образовательном учреждении для лиц с инвалидностью и ОВЗ. За многолетний добросовестный труд награждена ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ Минтруда России. Россия, Ростовская обл., Новочеркасск Материал размещён в группе «Проф.тех.образование» |
Программа производственной практики по профилю специальности ПМ.04 Управление структурным подразделением организации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Федеральное казённое профессиональное образовательное учреждение
«Новочеркасский технологический техникум-интернат»
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
(ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России)
ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
ПМ.04 Управление структурным подразделением
организации
29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи
Разработал Э.Р.Ястребова
СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ производственной ПРАКТИКИ по профилю специальности | стр. 3 |
2. результаты практики | 5 |
3. СТРУКТУРА и содержание производственной практики по профилю специальности | 6 |
4. условия организации и проведения производственной практики по профилю специальности | 8 |
5. Контроль и оценка результатов производственной практики по профилю специальности | 12 |
- ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ производственной ПРАКТИКИ
1.1 Место производственной практики в структуре основной профессиональной образовательной программы
Программа производственной практики по профилю специальности является частью основной профессиональной образовательной программы (далее - ОПОП) в соответствии с ФГОС по специальности СПО 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи базовой подготовки, в части освоения основного вида профессиональной деятельности (далее - ВПД):
Управление структурным подразделением организации и соответствующих профессиональных компетенций (далее - ПК):
ПК 4.1 Участвовать в планировании и анализе основных показателей производства продукции и оказания услуг в области профессиональной деятельности в структурном подразделении организации.
ПК 4.2 Планировать и организовывать выполнение работ и оказание услуг исполнителями.
ПК 4.3 Контролировать ход и оценивать результат выполнения работ и оказания услуг исполнителями.
ПК 4.4 Вести утвержденную учетно-отчетную документацию структурного подразделения организации.
1.2 Цели и задачи производственной практики по профилю специальности – требования к результатам освоения профессионального модуля
Практика имеет целью овладение обучающимися видом профессиональной деятельности Управление структурным подразделением организации, формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение необходимых умений и опыта работы.
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе производственной практики по профилю специальности должен:
ВПД | Иметь практический опыт: | Уметь: |
Управление структурным подразделением организации | участия в планировании и анализе производственных показателей структурного подразделения организации; участия в управлении первичным трудовым коллективом; ведения учетно-отчетной документации | рассчитывать по принятой методике основные производственные показатели организации и структурного подразделения организации; разрабатывать по поручению руководителя разделы плановых заданий; организовывать выполнение плановых заданий исполнителями; применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения; заполнять учетно-отчетную документацию структурного подразделения; планировать мероприятия по мотивации и стимулированию первичного трудового коллектива |
1.3 Количество часов на производственную практику по профилю специальности
Производственная практика по профилю специальности ПП.04.01 - 1 неделя (36 часов) в рамках освоения ПМ.04 Управление структурным подразделением организации.
2. результаты практики
Результатом освоения программы производственной практики по профилю специальности является сформированность у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта по основным видам деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций.
Код | Наименование результата практики |
ОК.1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК.2 | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК.3 | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
ОК.4 | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК.5 | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
ОК.6 | Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК.7 | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. |
ОК.8 | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК.9 | Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. |
ПК.4.1. | Участвовать в планировании и анализе основных показателей производства продукции и оказания услуг в области профессиональной деятельности в структурном подразделении организации. |
ПК.4.2. | Планировать и организовывать выполнение работ и оказание услуг исполнителями. |
ПК.4.3. | Контролировать ход и оценивать результат выполнения работ и оказания услуг исполнителями. |
ПК.4.4. | Вести утвержденную учетно-отчетную документацию структурного подразделения организации. |
3. СТРУКТУРА и содержание производственной практики по профилю специальности
3.1. Тематический план производственной практики по профилю специальности
Коды формиру-емых компетен-ций | Наименование практики | Объем времени, отводимый на практику (в неделях, часах) | Сроки проведения, формы аттестации | |||||
2 курс | 3 курс | 4 курс | ||||||
Семе стр 3 | Семе стр 4 | Семе стр 5 | Семе стр 6 | Семе стр 7 | Семе стр 8 | |||
ПК 4.1, ПК 4.2, ПК 4.3, ПК 4.4. | ПП.04.01 Производствен-ная практика по профилю специальности | 1 неделя 36 часов | 36 ДЗ |
ДЗ – дифференцированный зачет по практике
3.2 Содержание производственной практики по профилю специальности
Код компетенции | Наименование МДК | Виды работ, выполняемых в процессе практики | Количество часов |
1 | 2 | 3 | 4 |
ПМ.04 Управление структурным подразделением организации | |||
ПК 4.1, ПК 4.2, ПК 4.3, ПК 4.4. | МДК 04.01 Основы управления производством изделий из кожи | ПП.04.01 | 36 |
Знакомство с предприятием, являющимся базой практики. Ознакомление с организационно-правовой формой предприятия, историей создания. Ознакомление с организационной структурой на предприятии. Ознакомление с должностными инструкциями. | 6 | ||
Знакомство с нормативной и учетно-отчетной документацией, регламентирующей работу предприятия. Ознакомление с программными продуктами, используемыми на предприятии для контроля, учета и оформления своей деятельности. | 6 | ||
Участие в выполнении функций мастера по подготовке, организации, контролю и анализу работ. Участие в оформлении табеля учета рабочего времени сотрудника структурного подразделения Участие в составлении плана текущей работы структурного подразделения на определенный период. Описать проблемные ситуации в профессиональной деятельности и разработать варианты управленческих решений по разрешению этих проблем. Разработка предложений по формированию эффективной команды структурного подразделения предприятия. | 12 | ||
Ознакомление с системой мотивации и контроля персонала. Участие в расчете полной себестоимости готовой продукции. | 6 | ||
Составить отчет о выполненной работе на производственной практике по профилю специальности | 6 |
4.1. Требования к документации, необходимой для проведения практики
Для проведения производственной практики по профилю специальности предусматривается следующая основная документация по практике:
- Положение о практике обучающихся техникума-интерната.
- Программа практики.
- Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики по профилю специальности.
4.2. Требования к материально-техническому обеспечению
Предприятие должно иметь соответствующее материально-техническое обеспечение для проведения производственной практики по профилю специальности, например, лаборатории, производственные цехи и участки, специально оборудованные кабинеты и т.д., соответствующие действующим санитарным и противопожарным нормам, требованиям техники безопасности при проведении учебных и производственных работ.
4.3. Перечень учебных изданий, интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом:Учебник для студ. учрежд. среднего проф. образования.- 11-е изд., стереотип.- М.: Издат. центр «Академия», 2013.
Дополнительные источники:
Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия): Учеб.-метод. комплекс и рабочая тетрадь / А.М.Лопарева. – М.: Финансы и статистика; ИНФРА – М, 2008.
Казначевская Г.Б. Менеджмент. – Ростов-на-Дону, Феникс, 2007.
2. Чечевицына Л.Н., Чечевицына Е.В. Экономика предприятия: Учеб.пособие для студентов образоват. учрежд. среднего профес. образования.- 10-е изд., доп. и перераб.- Ростов н/Д: Феникс,2010.-379 с.
3. Казначевская Г.Б. Менеджмент. – Ростов-на-Дону, Феникс, 2007.
Периодическая литература (журналы)
-
-
Кожевенно-обувная промышленность.
Управление качеством.
-
4.4. Общие требования к организации практики
Производственная практика по профилю специальности является обязательным разделом ОПОП. Она представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Производственная практика по профилю специальности является составной частью профессионального модуля ПМ.04 Управление структурным подразделением организации, проводится концентрированно на предприятиях социальных партнерах, на основании договоров, заключаемых с ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России. Практика может быть организована в организациях и предприятиях различных форм собственности, осуществляющих производственную деятельность с учетом профиля получаемого профессионального образования (по профилю специальности).
Руководство практикой осуществляется руководителем практики от техникума-интерната, ведущим преподавателем междисциплинарного курса МДК.04.01.
4.5. Требования к руководителям практики
Реализация основной профессиональной образовательной программы должна обеспечиваться педагогическими кадрами, имеющими:
- высшее профессиональное образование, соответствующее профилю модуля «Управление структурным подразделением организации» и специальности Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи; педагогическое образование или профессиональную переподготовку; опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы, с обязательным прохождением стажировки в профильных организациях 1 раз в 3 года.
4.5.2 Обязанности руководителя практики от предприятия
На предприятии (в организации) – месте прохождения обучающимися практики – должен выделяться руководитель практики (куратор), который обеспечивает совместно с руководством организации необходимые условия для эффективного прохождения практики в установленные заданием сроки; обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; проводит инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка; помогает в сборе необходимой информации и материалов, необходимых для выполнения заданий практики; осуществляет текущие консультации по прохождению практики и решению ее задач; в случае необходимости вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов; участвует в оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики; подтверждает в дневнике обучающегося выполненных им работ; составляет и подписывает характеристику (с указанием оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно») о производственной практике по результатам практики по освоению общих и профессиональных компетенций в период прохождения практики и аттестационного листа, содержащего сведения об уровне освоения обучающимся общих и профессиональных компетенций (подпись заверяется печатью).
4.6. Обязанности обучающихся при прохождении производственной практики по профилю специальности
При прохождении практики студент обязан: своевременно прибыть на место практики, иметь при себе документы, подтверждающие личность для оформления допуска к месту практики; соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности; выполнять задания, предусмотренные программой практики; добросовестно и творчески выполнять порученную работу; нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты; систематически вести дневник практики в соответствии с выполняемыми работами. В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет графические, фото-, видеоматериалы, наглядные образцы, документацию, подтверждающие практический опыт, полученный на практике. По результатам практики обучающимся составляется отчет, который утверждается руководителем практики.
Студенты должны проявить себя активными работниками, принципиальными в постановке и решении вопросов, относящимися к их компетенции, быть тактичными, вежливыми и предупредительными в обращении со всеми работниками и клиентами предприятия (организации). Рабочий день обучающегося должен устанавливаться в соответствии с режимом работы предприятия (организации), подразделения. В период практики студентом должно быть осуществлено прохождение инструктажа по технике безопасности и охраны труда, изучение внутреннего распорядка и правил работы на предприятии (в организации)
4.7 Требования к соблюдению техники безопасности и пожарной безопасности
В процессе прохождения практики, обучающиеся должны соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и санитарии, пожарной безопасности.
5. Контроль и оценка результатов производственной практики по профилю специальности
Контроль и оценка умений и практического опыта, приобретенных в процессе производственной практики по профилю специальности проводится на основе аттестационного листа. В характеристике отражаются виды работ, выполненные обучающимися во время практики, их объем, качество выполнения в соответствии с требованиями организации, в которой проходила практика.
Результаты (освоенные на практике профессиональные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки | Результат должен найти отражение |
1 | 2 | 3 | 4 |
ПК 4.1 Участвовать в планировании и анализе основных показателей производства продукции и оказания услуг в области профессиональной деятельности в структурном подразделении организации. | - Участие в расчете полной себестоимости готовой продукции | Экспертная оценка в ходе выполнения практических работ | Отчет, характеристика. Аттестационный лист |
ПК 4.2 Планировать и организовывать выполнение работ и оказание услуг исполнителями. | - Участие в составлении плана текущей работы структурного подразделения на определенный период; - разработка предложений по формированию эффективной команды структурного подразделения предприятия; - разработка вариантов управленческих решений по разрешению проблемной ситуации в структурном подразделении. | Наблюдение за действиями обучающегося в ходе выполнения работ; защита отчета | Отчет, характеристика. Аттестационный лист |
ПК 4.3 Контролировать ход и оценивать результат выполнения работ и оказания услуг исполнителями. | - участие в выполнении функций мастера по подготовке, организации, контролю и анализу работ; - ознакомление с программными продуктами, используемыми на предприятии для контроля, учета и оформления своей деятельности. | Наблюдение за действиями обучающегося в ходе выполнения работ; защита отчета | Отчет, характеристика. Аттестационный лист |
ПК 4.4 Вести утвержденную учетно-отчетную документацию структурного подразделения организации. | - демонстрация знаний по заполнению документации структурного подразделения; - участие в оформлении табеля учета рабочего времени сотрудника структурного подразделения; - точность и грамотность оформления документации. | Наблюдение за действиями обучающегося в ходе выполнения работ; защита отчета | Отчет, характеристика. Аттестационный лист |