12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 
Татьяна Нестерова
Воспитатель
Детский сад
Россия, Челябинская область, Миасс
Публикации по разделам

18Методические разработки
2Учебно-дидактические материалы
4Учебно-методические материалы
3Планы
1Программы
2Публикации
Публикации (30)
1

Дополнительная общеобразовательная программа социально-педагогической направленности «Волшебный мир общения»

Обеспечение социального здоровья дошкольников, формирование у детей 5-7 лет социальных контактов и развитие способностей к дальнейшим действиям посредствам обучения их нормам нравственного поведения и способам произвольной регуляции своего поведения.

3

Конспект занятия шахматного кружка №3 Тема: «Шахматная доска. Проспекты, улицы, переулки шахматной доски. Вертикали и горизонтали».

Продолжить знакомство детей с шахматной доской и правилами размещения шахматной доски между партнерами; введение понятий «горизонталь», «вертикаль».




2

Итоговое интегрированное занятие в старшей логопедической группе по ФЭМП.

Обобщение и закрепление знания у детей старшей группы, по пройденному материалу за учебный год.

14

Макет "Двенадцать месяцев".

К моменту поступления в первый класс ребенок должен знать времена года, их последовательность и названия 12 месяцев. Для этого был создан макет "12 месяцев" по сказке.

3

Животные севера

Познакомить детей с животным миром Арктики и Антарктики; с особенностями природных условий Арктического края; с животными Арктики, их внешним видом, образом жизни и повадках.

9

Кроссворд "Приметы весны"

Данную головоломку можно использовать в детском саду во вторую половину дня для закрепления темы – «приметы весны». Это эффективная методика пополнения словарного запаса, а значит, воспитания ребёнка-интеллектуала. Это творческая работа с большим объёмом самой разной информации, запоминание, сопоставление и расширение кругозора.

1

Модель наставничества для обеспечения качества образования и повышения профессионального мастерства педагогов ДОУ.

Для молодого специалиста вхождение в новую деятельность сопровождается высоким эмоциональным напряжением. Решить эту задачу поможет система наставничества. Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации.