12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

Зависть, месть среди коллег.

Знакомы ли Вам подобные темы среди коллег, с которыми Вы работаете бок о бок. Есть ли место такому в вашем коллективе? И как Вы выходите из ситуаций. Можно ли справиться со всем этим?
Дискуссию начал(а) Дмитриева Оксана Леонидовна10.12.2016 2557

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Кильмухаметова Лилия Мансуровна(эксперт сообщества)
#1, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:6
Коллектив — живой организм, и избежать конфликтов, недопонимания очень сложно, независимо от того, к какому лагерю полов принадлежит большинство. Возможно, когда перевес в сторону слабого пола, все проблемы и сложности заметны сильнее. Недаром раньше считалось, что женщина на корабле к несчастью. Всех поссорит, «включит» истерику, и работать спокойно уже будет невозможно. На мой взгляд, порция женской мудрости и умение не поддаваться на провокации убережет не одну тысячу нервных клеток даже в самой агрессивно настроенной атмосфере.Вот что я нашла в интернете. По-моему очень полезные советы)))) Если тебе предстоит работать в условиях, где на десять девчонок ни одного из ребят, лучше придерживаться следующих правил безопасности.

1. Найди свое место
Групповая динамика — доказанное явление, которого нельзя избежать. И хотим мы того или нет, но в любом коллективе будет своеобразное распределение ролей, основные из которых — лидер, эксперт, рядовой, аутсайдер, оппозиционер. Нам не всегда нравятся ярлыки, которые навешивают на нас в той или иной группе. Но в наших силах подобрать себе место по душе. Например, противопоставляя себя другим или позиционируя одиночкой, ты рискуешь пропустить дележку дежурств на выходные или что-то в этом роде. Это как минимум создаст тебе дополнительные неудобства.

2. Ищи точку контакта
Что делать, если вы ненавидите своих коллег?
Инициативность и желание хоть что-то делать обычно располагают к тебе коллег. Если ты можешь и помочь, и подстраховать в случае чего (но без перебора), сотрудницы пойдут с тобой на контакт. Не спеши сразу после работы закидывать сумку на плечо и бежать по своим делам. Иногда немного дополнительного времени на работе не повредит. И не спеши отказывать, если тебя просит об услуге одна из барышень, а в следующий раз ты сможешь рассчитывать на нее.

3. Избегай сплетен
Особенно поначалу лучше держать свое мнение при себе и не спешить делиться им с новыми друзьями. Считаешь безвкусно одетой секретаршу? Бухгалтерша показалась хамоватой? Все так, но, как только ты скажешь об этом кому-то, не исключено, что это настроит против тебя остальных.

4. Развивай эмоциональный интеллект
Это очень полезная способность использовать свои и чужие эмоции, чтобы общение прошло на более эффективном уровне. Отзывчивость к эмоциональным состояниям других (эмпатия), сдержанность и самоконтроль помогут вырулить даже из самых щекотливых ситуаций.

Также пригодится умение «услышать» свою реакцию на происходящее и правильно отреагировать. Например, если тебе неприятны действия или слова одной из сотрудниц, нет ничего плохого в том, чтобы сообщить ей об этом фразой вроде: «Мне обидно/неприятно, когда ко мне так обращаются». Если осмелишься на такое Я-сообщение, хамоватая коллега будет застигнута врасплох.

5. Покажи характер
Хочу привести в пример одну ситуацию из жизни, которая случилась с моей подругой. Оля работала визажистом в женском коллективе. У них в компании был такой обычай, что в конце дня все сбрасываются за аренду помещения в специальную коробочку. И несколько раз было так, что кто-то не докладывал деньги. Так, по мелочи, то 50, то 100 гривен. Поэтому всем приходилось добавлять еще по десяточке. И это при том, что офис-менеджер должна была за этим следить. На четвертый такой «недобор» моя Оля решила из принципа больше не докладывать деньги. И в следующий раз так и поступила. Ее напарницы очень возмущались по этому поводу. Но, что любопытно, после этого недостачи прекратились.

6. Правильно отстаивай свои интересы и взгляды
Не обязательно это делать в грубой форме. Как раз наоборот, без нервов и с уверенностью в своей правоте. Возможно, страх и низкая самооценка делают тебя заложницей некомфортной для тебя ситуации. Тогда выход в том, чтобы работать именно со своими чувствами и задавать себе вопросы: «Чего именно я боюсь?», «Почему я остаюсь в этой ситуации?», «Что мне мешает отстоять себя?». Рефлексия и самоанализ — верные помощники успешной женщины. Уступчивость и жертвование своими интересами не приведет тебя ни к чему, кроме того, что тебя будут эксплуатировать другие.

7. Налаживай сотрудничество
Особенно если ты планируешь не просто задержаться на этой работе, но и продвинуться выше по карьерной лестнице. Во многих американских бизнес-школах практикуют опыт, когда задание дается именно группе студентов, и поодиночке его выполнить невозможно (иначе вы не уложитесь в сроки). Для чего это делается? Чтобы научиться распределять обязанности и договариваться. И стратегия «все взвалю на свои плечи» вовсе не стратегия, а бегство от проблем. Если ты видишь себя в директорском кресле, без умения делегировать полномочия и эффективно налаживать процесс деятельности тебе не обойтись.

8. Помни, что не со всеми можно найти общий язык

Мне почему-то вспоминается кадр из фильма «Невероятная жизнь Уолтера Митти»: он в океане ждет, что его вытянут на корабль. К нему подплывает акула. Он начинает кричать: «Это же акула!» На это ему моряки с корабля: «Нет, это дельфин». А когда становится понятно, что это все же акула, ему дают еще один очень «дельный» совет: «Подружись с ней». Так бывает и в жизни, что сначала нас пытаются убедить в том, что женщина-коллега или начальница — дружелюбный дельфин, а когда она показывает зубы, рекомендуют найти с ней общий язык. Не важно, что ее челюсти уже щелкают возле твоих щиколоток. К чему это я? Да к тому, что есть женщины (как, впрочем, и мужчины), с которыми найти точки соприкосновения практически невозможно. И, если от этого не зависит твой карьерный рост, не стоит.

9. Умей сказать «нет»
Это совсем не означает, что тебе с первых дней нужно заявить: «Меня лучше не трогать, и вообще я пришла сюда карьеру строить». Но значит умение качественно выполнять работу и расставлять приоритеты. Если твои коллеги практикуют ежечасные чаепития и громкое обсуждение всех новостей компании, а ты понимаешь, что проект не сдвинулся с места, — найди смелость отказаться.

10. Держи дистанцию
Проблема границ очень актуальна в рабочей сфере. Из-за смешения дружеских и рабочих отношений ты можешь попасть в неловкие ситуации. Когда подруга напортачит или не сделает что-то в срок, сказать об этом ей будет намного сложнее. А если на конкурсной основе предложат повышение? Конкуренцию в рабочей среде еще никто не отменял. Общайся, ходи на кофе, но не спеши открываться и, например, знакомить ее с детьми и мужем.

На самом деле не так уж он страшен и опасен, женский коллектив, когда соблюдаешь правила и, главное, подходишь ко всему философски. Если у тебя есть какие-либо затруднения в том коллективе, где ты работаешь, пиши, попробуем разобраться.


))))))

Дмитриева Оксана Леонидовна
#4, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #1 пользователя Кильмухаметова Лилия Мансуровна
Спасибо,Лилия Мансуровна! У нас женский коллектив,двое мужчин-совместители, мы их не делим. Зато среди женщин заметила появилась тенденция: поглубже закопать другого, чтобы меня видели одну. Я вообще удивляюсь, как можно человеку, который наливает тебе чай с булочкой, грубо отвечать.::smile10::
Rudzyty
#11, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #1 пользователя Кильмухаметова Лилия Мансуровна
хорошие советы, главное чтоб самоанализ к самокопанию не привёл
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#16, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #1 пользователя Кильмухаметова Лилия Мансуровна
::smile2::::smile2::::smile2::::smile2::::smile2:: Спасибо!
Кильмухаметова Лилия Мансуровна(эксперт сообщества)
#34, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #11 пользователя Rudzyty
::smile7::
Дмитриева Оксана Леонидовна
#46, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #11 пользователя Rudzyty
Это точно!
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#2, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:5
Не надо ::smile21::::smile17::






Дмитриева Оксана Леонидовна
#5, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #2 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Спасибо, Наталия Алексеевна! Всё правильно, но порой не хватает сил противостоять им улыбаясь. Конец года -делят стимулирующие, а сами бросают реплики : С меня сняли и с Вас снимут! Как будто им легче станет от этого!::smile14::
Rudzyty
#12, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #5 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
может это и не зависть вовсе, а скорее бестактность
Дмитриева Оксана Леонидовна
#14, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #12 пользователя Rudzyty
Может и бестактность, но неприятная!
Rudzyty
#15, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #14 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
может человек и не задумался какую он струну задел и уже забыл, скорее всего, а вы всё переживаете, забудьте и не травите душу мелкими вещами. А ещё лучше представлять себя на необитаемом прекрасном острове в океане далеко далеко от этих мелочей
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#17, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #5 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
Некоторым, действительно, становится легче...
Дмитриева Оксана Леонидовна
#25, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #15 пользователя Rudzyty
Классно!!!! Спасибо! Мне действительно неприятно.
Дмитриева Оксана Леонидовна
#27, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #17 пользователя Лихина Елена Викторовна
А, ну точно, не одни летят вниз, хватают еще и других.
Rudzyty
#37, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #17 пользователя Лихина Елена Викторовна
ни разу не пробовала)
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#40, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #37 пользователя Rudzyty
Значит с совестью у Вас все в порядке!::smile3::
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#41, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #37 пользователя Rudzyty
Значит с совестью у Вас все в порядке!::smile3::
Rudzyty
#44, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #40 пользователя Лихина Елена Викторовна
я когда возмущаюсь то вспоминаю об этом треНИНГЕ В ПОСЛЕДНЮЮ ОЧЕРЕДЬ::smile5::
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#45, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #44 пользователя Rudzyty
И ладно! Пар тоже надо выпускать!::smile7::::smile7::::smile7::
Щербинина Екатерина Сергеевна
#3, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:7
У нас коллектив маленький, почти семейная обстановка, но бывают столкновения интересов, недопонимания, так что и такие проблемы случаются. Мне помогает пример старших коллег, которые по 30-40 лет педагогами работают: и это пройдет, хорошее надо запоминать, а плохое забывать.У меня обидчивый и вспыльчивый характер, поэтому я чаще оказывают агрессором, чем жертвой - стараюсь сразу извиняться, если есть возможность - помогаю другим. Когда пытаются нарушать мои границы - не стесняюсь дать отпор. Ну и юмор помогает.Если тебя обсуждают за твоей спиной, значит, ты впереди.Не будь слишком сладким, а то тебя съедят.Я не банкнота в 100 долларов, чтобы всем нравится.
Дмитриева Оксана Леонидовна
#6, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #3 пользователя Щербинина Екатерина Сергеевна
У нас тоже коллектив небольшой, но те же, кому за 40 лет стажа и посоветуют, и они же тебя подставят. Не нужно всё воспринимать всерьёз, Оксана Леонидовна! А у тебя только глаза шире от их фраз.::smile49::
Огрызко Ирина Владимировна(эксперт сообщества)
#8, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:6
Ответ на сообщение #6 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
Оксана Леонидовна, когда я заканчивала школу и собралась поступать в педагогический, меня отговаривали все учителя, аргументы были разные. Мой классный руководитель в качестве доводов против учительской профессии говорила следующее: "Ира, сложнее учительского коллектива - только театральная труппа, каждая - звезда, и каждая хочет, чтобы ее любили больше других." В то время я ее не поняла... Но хороших людей больше!!!! Это спасает!
Дмитриева Оксана Леонидовна
#9, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #8 пользователя Огрызко Ирина Владимировна
Вот это да! Каждая звезда! Это точно! Согласна, что хороших больше.::smile2::
Rudzyty
#13, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #3 пользователя Щербинина Екатерина Сергеевна
в нашем коллективе (в небольшом колледже) все девчонки классные, а в прошлом году подрабатывала в школе - приятных воспоминаний мало
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#18, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #3 пользователя Щербинина Екатерина Сергеевна
::smile2::::smile2::::smile2::
Дмитриева Оксана Леонидовна
#26, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #13 пользователя Rudzyty
Самое страшное, я считаю, что это- Учителя! Пример для подражания.::smile49::
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#28, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #26 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
В данном случае: не учителя, а средство для изучения конфликтной ситуации. Например на Востоке звание Учитель еще заслужить надо!
Дмитриева Оксана Леонидовна
#29, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #28 пользователя Лихина Елена Викторовна
У нас, видимо, к тому же идет.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#30, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #29 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
Высокие стимулирующие в вашей школе тоже играют роль в отношениях между учителями!
Дмитриева Оксана Леонидовна
#31, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #30 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Да, безусловно! Вот, к примеру, учитель высшей категории, математик, в этом году не взяла кл.рук-во - решила немного отдохнуть. А когда дело дошло до стимулирующих - сильно разгневалась. Ну ладно, нет кл.рук, но ведьу меня 27 часов!!! И требовала, чтоб ей их простимулировали! Несмотря на то, что она за них(27 часов) получает зарплату! До маразма порой доходит.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#32, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #31 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
Точно чудачка! Хочет дважды получить!::smile17::

Отредактировано 11-12-2016 09:05

Дмитриева Оксана Леонидовна
#35, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #32 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Да! Чудят!::smile15::
Rudzyty
#38, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #26 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
некоторые те ещё номера откалывают, но со стороны судить легче чем самого себя
Степаненко Валентина Ивановна
#51, 13.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #8 пользователя Огрызко Ирина Владимировна
Я пошла по стопам своей мамы. Она была учителем от бога!!! И я не пожалела ни разу, что выбрала именно эту профессию!
Огрызко Ирина Владимировна(эксперт сообщества)
#53, 14.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #51 пользователя Степаненко Валентина Ивановна
Валентина Ивановна, благодаря таким учителям у нас и есть образование, в узком и широком смыслах! Удачи Вам!
Елена Викторовна
#7, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Зависть нервные клетки съедает,
Что на здоровье сильно влияет.
Жадность и зависть обычно бывает
У тех, у кого ума не хватает
Понять, что хоть сколько он не получит,
Всегда будут те, кто устроился лучше.
Иметь все, что хочется, вы не сумеете –
Будьте довольны тем, что имеете.
Если жадность и зависть грызут человека,
Они сокращают года его века.
Хоть скверные люди очень живучи,
Но дьявол их душу всю жизнь мучит,
Что тех, кому лучше, им не догнать
И то, чего хочется, им не видать.
А жизнь летит в небытие,
Так есть ли резон вам портить ее?
Омар Хайям когда-то говорил
Об истине, которую открыл:
“Умерь желания и жажду бренных благ.
Коль счастья хочешь ты, сумей порвать оковы,
Которыми тебя опутал свет суровый
Со злом связав твой каждый шаг.
Живи, довольный всем: спокойное движенье
Злым беспокойством прерываться не должно,
Ведь все, чего тебе добиться суждено
Исчезнет в вечности, в которой жизнь твоя –
мгновенье”.
Александр Невелев

Дмитриева Оксана Леонидовна
#10, 10.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #7 пользователя Елена Викторовна
Здорово! Вот это утешение! Но так жалко этих завистников.А им и невдомёк!::smile10::::smile9::
Туголукова Елена Николаевна
#19, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
У нас в коллективе в начале года произошла просто чудовищная ситуация. Учитель истории, одинокая мама с мальчиком 5 лет, снимающая жилье, осталась на очень небольшой нагрузке (20 часов), хотя в конце прошлого учебного года планировалось - 27 часов, потому что директор взяла 2 совместителей совершенно непонятно, зачем!!!!!!!! Коллектив был просто возмущен! Отстояли. Теперь наша "мымра" всем "мстит". Смешно смотреть на ее потуги!

Отредактировано 11-12-2016 05:54

Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#20, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #19 пользователя Туголукова Елена Николаевна
Раз такой у вас сплоченный коллектив, то и стимулирующие отстоите! (из другой дискуссии для непосвящённых)
Туголукова Елена Николаевна
#21, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #20 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
У нас "бардак" в администрации. На директора сплошные жалобы и претензии в Департамент образования! Вот люди и сплотились! Рыба гниёт с головы...
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#22, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #21 пользователя Туголукова Елена Николаевна
Это факт!
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#23, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #19 пользователя Туголукова Елена Николаевна
Ну как не порадеть родному человечку?..
Туголукова Елена Николаевна
#24, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #23 пользователя Лихина Елена Викторовна
Это - да.
Панкова Ирина Николаевна
#61, 28.05.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #19 пользователя Туголукова Елена Николаевна
Действительно - мымра!
Шляпина Марина Владимировна
#33, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:5
Взаимодействуя с людьми, помни правила трёх "Н":
- не ты их создал такими,
- не тебе их судить,
- не тебе их переделывать.

Дмитриева Оксана Леонидовна
#36, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #33 пользователя Шляпина Марина Владимировна
Это точно! Спасибо! Остается не обращать на них внимание!::smile2::
Rudzyty
#39, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #33 пользователя Шляпина Марина Владимировна
::smile2:: так и есть
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#42, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #33 пользователя Шляпина Марина Владимировна
::smile2::::smile2::::smile2::::smile2::::smile2::
Лихина Елена Викторовна
Комментарий был удалён пользователем 11 дек 2016 в 15:35
Ковалева Галина Валентиновна(эксперт сообщества)
#47, 11.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Секрет в том, чтобы общаться с теми, кто лучше.
Драться с теми, кто сильнее.
Любить того, кого нельзя.
Не умирать там, где умирают другие.
Дмитриева Оксана Леонидовна
#49, 13.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #47 пользователя Ковалева Галина Валентиновна
Да, в этом что-то есть!::smile2::И всё это называется -жизнь!
Воропаева Лилия Алексеевна(эксперт сообщества)
#48, 12.12.2016
ОтветитьОцените ответ:3
У нас вполне порядочный коллектив. У каждого есть своя сильная сторона ("изюминка"), которая отличает педагога от других, о которой все знают и гордятся. Поэтому завидовать некому и нечего. Где-то я читала что-то вроде этого, если Вы завидуете, значит, Вы не нашли себя. Не цитата, но смысл такой. Месть - это, вообще, за пределами.
Дмитриева Оксана Леонидовна
#50, 13.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #48 пользователя Воропаева Лилия Алексеевна
Да! Это точно! за пределами чести.
Степаненко Валентина Ивановна
#52, 13.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #48 пользователя Воропаева Лилия Алексеевна
В таком коллективе работаю и я!!!
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#54, 14.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #52 пользователя Степаненко Валентина Ивановна
Вот и мне повезло! У нас замечательный коллектив!
Дмитриева Оксана Леонидовна
#57, 17.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #54 пользователя Лихина Елена Викторовна
Здорово! Вы- везучая!
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#59, 18.12.2016
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #57 пользователя Дмитриева Оксана Леонидовна
Везёт тому, кто везёт!
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#60, 18.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #59 пользователя Лихина Елена Викторовна
Точнее не бывает!::smile2::::smile31::
Шляпина Марина Владимировна
#55, 17.12.2016
ОтветитьОцените ответ:3
Видимо, в каждом коллективе подобное существует. Может быть, по молодости лет этого просто не замечаешь - все хорошие. Потом стараешься людей оправдать - нет, мне кажется, он не может быть таким. С возрастом понимаешь, что все это - мышиная возня. Есть более главные вещи в жизни. А зло возвращается тому, кто его начал. Проверено на многолетнем опыте, девочки. Так что - вперед! Самое главное - как ты сам к этому относишься. Я просто игнорирую.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#56, 17.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #55 пользователя Шляпина Марина Владимировна
::smile2::::smile2::::smile2::Согласна с Вами, Марина Владимировна.
Дмитриева Оксана Леонидовна
#58, 17.12.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #55 пользователя Шляпина Марина Владимировна
Да, простить и отпустить! Мышиная возня - это точно!::smile5::