Комплект оценочных средств для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета по учебной дисциплине ОП.07. Экономика организации в рамках основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальности СПО 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи (базовая подготовка)

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Федеральное казённое профессиональное образовательное учреждение

«Новочеркасский технологический техникум-интернат»

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

(ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России)

Комплект оценочных средств

для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации

в форме дифференцированного зачета

по учебной дисциплине ОП.07. Экономика организации

в рамках основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальности СПО 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи (базовая подготовка)

Комплект контрольно-оценочных средств для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета по учебной дисциплине ОП.07. Экономика организации разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи (базовая подготовка), утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 мая 2014 г. № 532, рабочей программы учебной дисциплины ОП.07 Экономика организации, утвержденной зам. директора по УМР.

Организация-разработчик: ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России

Разработчики:

Ястребова Элла Ревнеровна, преподаватель высшей категории ФКПОУ «НТТИ» Минтруда России

СОДЕРЖАНИЕ

1. ПАСПОРТ КОМПЛЕКТА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

1.1 Область применения комплекта оценочных средств

Комплект оценочных средств предназначен для оценки результатов освоения учебной дисциплины ОП.07. Экономика организации в рамках основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальности 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи (базовая подготовка).

Таблица 1

2. КОМПЛЕКТ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

2.1 Задания для проведения текущего контроля

Задания для проведения текущего контроля по учебной дисциплине находятся в УМК преподавателя.

2.2 Задания для проведения дифференцированного зачета

Промежуточный контроль по учебной дисциплине ОП.07. Экономика организации осуществляется при проведении дифференцированного зачета.

Предметом оценки освоения дисциплины ОП.07. Экономика организации являются умения и знания. Дифференцированный зачет по дисциплине проводится для всех обучающихся и включает в себя тестовые задания (10 вариантов по 16 тестовых заданий в каждом) на знание роли и организации хозяйствующих субъектов в рыночной экономике, форм оплаты труда, стилей управления, функций менеджмента и маркетинга.

Условия выполнения задания

1. Учебная аудитория

2. Максимальное время выполнения задания: 45 мин.

3. Оборудование -

4. Техническая и справочная литература -

ЗАДАНИЕ практическое (10 вариантов)

ВАРИАНТ №1

Текст задания: Выполните тест. Во всех вопросах кроме 3 выберите один правильный вариант ответа

1. Выберите более полное определение понятия «рынок»:
а) рынок – это место розничной торговли под открытым небом или в торговых рядах;
б) под рынком понимаются способ, место и средства товарообмена;
в) рынок – это система экономических отношений между продавцом и покупателем по поводу обмена товаров (услуг);
г) нет правильного варианта ответа.

2.Количество продукта, которое потребители готовы и в состоянии купить:

а) предложение,

б) цена,

в) спрос,

г) нет правильного варианта ответа.

3. Определите соответствие:

4.Назовите субъекты рынка:

а) товары,

б) продавцы,

в) услуги,

г) нет правильного варианта ответа.

5. Количество продукции, которое должно быть выпущено машиной в единицу времени называется:

а) норма времени;

б) норма выработки;

в) норма обслуживания;

г) норма производительности оборудования.

6. Назовите категорию работников непосредственно занятых в производстве материальных ценностей:

а) руководители,

б) специалисты,

в) служащие,

г) рабочие.

7.Форма оплаты труда позволяющая установить прямую пропорциональную зависимость заработка работника от его выработки:

а) повременная,

б) повременно-премиальная,

в) прямая сдельная,

г) сдельно-премиальная.

8. Как рассчитать заработную плату по простой повременной системе оплаты труда? а) З = ∑Рсд.* Q;

б) З = Зсд + Пр;

в) З = ∑Qпл *Рсдпл + ∑Qсв.пл *Рсдпрг.;

г) З= О / Тгр * Тф.

9. При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда стимулирование повышения выработки осуществляется посредством:

а) выплаты премии;

б) увеличения расценки, за выпуск продукции сверх установленной базы;

в) то и другое верно;

г) то и другое неверно.

10.Функция менеджмента предполагающая, какие должны быть цели организации и что должны делать ее члены для достижения этих целей:

а) планирование;

б) организация;

в) мотивация;

г) контроль.

11.Назовите стиль руководства, характеризующийся партнерскими отношениями в коллективе, привлечением подчиненных к обсуждению и подготовке решений по основным направлениям деятельности коллектива:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

12. Назовите стиль руководства, характеризующийся чрезмерным преувеличением роли руководителя. Характеризуется централизацией власти:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

13. Руководитель этого стиля способствует тому, чтобы подчиненные самостоятельно принимали решения:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

14. Руководитель этого стиля критику выслушивает, обещает принять меры, но ничего не делает:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

15. В маркетинге товар понимается как:

а) продукт товара, произведенный для обмена;

б) физический объект;

в) набор свойств, позволяющих решить проблемы потребителя;

г) правильного ответа нет.

16. Что такое сегментирование рынка?

а) деление конкурентов на однородные группы;

б) деление потребителей на однородные группы;

в) деление товара на однородные группы;

г) правильного ответа нет.

ВАРИАНТ № 2

Текст задания: Выполните тест. Во всех вопросах кроме 3 выберите один правильный вариант ответа

1. Укажите основную цель функционирования предприятия в рыночных условиях:
а) получение прибыли и ее максимизация;
б) совершенствование производственной структуры предприятия;
в) внедрение новой техники и технологии;
г) максимальное удовлетворение общественных потребностей.

2. Количество товаров, которое продавцы могут и желают продать по определенной цене, называется:

а) предложение,

б) спрос,

в) цена,

г) нет правильного варианта ответа.

3. Определите соответствие:

4. Назовите субъект рынка, являющийся покупателем товаров и услуг и продавцом факторов производства:

а) правительство,

б) фирмы,

в) государство,

г) домохозяйства.

5. Продолжительность рабочего времени, необходимого для производства единицы продукции:

а) норма выработки,

б) норма времени,

в) выработка,

г) нет правильного варианта ответа

6. Работники, занятые инженерно-техническими, экономическими видами деятельности:

а) рабочие;

б) руководители;

в) специалисты;

г) служащие.

7. Как рассчитать заработную плату по прямой сдельной системе оплаты труда? а) З = ∑Рсд.* Q;

б) З = ∑Qпл *Рсдпл + ∑Qсв.пл *Рсдпрг.;

в) З= ЧТСN * Тф + П.;

г) З= О / Тгр * Тф.

8.Какое из предложенных пояснений раскрывает сущность косвенной сдельной оплаты труда?

а) заработок рабочего находится в прямой зависимости от выработки тех рабочих, чьи рабочие места он обслуживает в течение смены;

б) заработок рабочего зависит непосредственно от его выработки.

в) заработок рабочего зависит от расценки, установленной для вспомогательного рабочего, и выработки основного рабочего.

г) нет правильного варианта ответа.

9.Форма оплаты труда, при которой выработка, полученная сверх исходной нормы, оплачивается по повышенным расценкам:

а) повременная,

б) сдельно-прогрессивная,

в) прямая сдельная,

г) сдельно-премиальная.

10. Функция менеджмента направленная на создание в среде исполнителей внутренних побуждений к действиям, на эффективное достижение целей организации:

а) планирование;

б) организация;

в) мотивация;

г) контроль.

11.Назовите стиль управления, при котором, руководство осуществляется не методами разъяснения и убеждения, а методами принуждения:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

12. Этот руководитель создает творческую атмосферу в коллективе, поддерживает самостоятельность и инициативу подчиненных:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

13. Руководитель этого стиля нередко перекладывает свои функции на других:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

14. Руководитель этого стиля на критику обычно не обижается, прислушивается к ней:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

15. Вид деятельности, направленный на удовлетворение потребностей посредством обмена

а) маркетинг;

б) менеджмент;

в) все варианты верны;

г) нет правильного варианта ответа.

16. Первая стадия в процессе создания нового продукта — это:
а)управленческий анализ;
б) конструирование товара;
в) создание идеи;
г) изготовление товара.

ВАРИАНТ № 3

Текст задания: Выполните тест. Во всех вопросах кроме 3 выберите один правильный вариант ответа

1. Важнейшей задачей предприятия в рыночных условиях является:
а) создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;
б) получение дохода от реализации потребителям производимой продукции;

в) недопущение сбоев в работе предприятия;

г) нет правильного варианта ответа.

2.Денежная оценка товара это:

а) предложение,

б) спрос,

в) цена,

г) нет правильного варианта ответа.

3. Определите соответствие:

4. Назовите субъекты рынка:

а) товары,

б) продавцы,

в) услуги,

г) нет правильного варианта ответа.

5. Количество изделий, выработанное рабочим в единицу времени в соответствии с требованиями к качеству продукции называется:

а) нормой времени;

б) нормой выработки;

в) нормой обслуживания;

г) нормой производительности оборудования.

6. Работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей это:

а) рабочие;

б)руководители;

в)специалисты;

г)служащие.

7. Какое определение соответствует сдельной форме оплаты труда?

а) оплата труда, при которой заработная плата начисляется по тарифной ставке за фактически отработанное время;

б) оплата труда, при которой заработная плата начисляется за каждую единицу продукции или выполнение объема работ;

в) все верно;

г) все неверно.

8.Форма оплаты труда, при которой заработок рабочего находится в прямой зависимости от выработки тех рабочих, которых он непосредственно обслуживает:

а) повременная,

б) сдельно-прогрессивная,

в) косвенная сдельная,

г) сдельно-премиальная.

9. Как рассчитать заработную плату по повременно-премиальной системе оплаты труда? а) З = ∑Рсд.* Q;

б) З = ∑Qпл *Рсдпл + ∑Qсв.пл *Рсдпрг.;

в) З= ЧТСN * Тф + П.;

г) З= О / Тгр * Тф.

10.Функция менеджмента, нацеленная на упорядочение деятельности менеджера и исполнителей:

а) планирование;

б) организация;

в) мотивация;

г) контроль.

11. Что характеризует стиль руководства?

а) Форму взаимоотношений руководителей и подчиненных;

б) схему подчиненности и ответственности;

в) связь кооперации и координации;

г) нет правильного варианта ответа.

12. Назовите стиль руководства, характеризующийся взаимным распределением прав и обязанностей, развитием самостоятельности и инициативы подчиненных при выполнении принятых решений, расширением взаимного контроля:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

13. Руководитель этого стиля централизует руководство, требует, чтобы обо всем сразу докладывали именно ему:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

14. Руководитель этого стиля такой, что подчиненные не только советуют, но и дают ему указания:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

15. Потребность- это?

а) количество денег, которое потребитель может использовать для удовлетворения своих нужд;

б) нужда, воплощенная в какую-то конкретную форму;

в) товар, который способен удовлетворить нужду потребителя;

г) все ответы верны.

16. На стадии внедрения жизненного цикла товара:
а) большой необходимости в стимулировании сбыта нет;
б) низкие цены на товар;
в) большие затраты на рекламу и продвижение;
г) все варианты верны.

ВАРИАНТ № 4

Текст задания: Выполните тест. Во всех вопросах кроме 3 выберите один правильный вариант ответа

1. Рынок товаров потребительского назначения состоит из:

а) компаний, которые приобретают товары для их последующей реализации;

б) покупателей, приобретающих товары для личного пользования;

в) фирм - производителей товаров потребительского назначения;

г) правильного ответа нет.

2. Количество товаров, которое продавцы могут и желают продать по определенной цене, называется:

а) спрос,

б) предложение,

в) цена,

г) нет правильного варианта ответа.

3. Определите соответствие:

4. Трансфертные платежи это:

а) налоги,

б) долги,

в) займы,

г) дотации и субсидии.

5. Норма времени включает в себя:

а) оперативное время на выполнения операции;

б) время на подготовительно – заключительные работы и обслуживание рабочего места;

в) время на отдых и личные надобности;

г) все ответы верны.

6. К промышленно-производственному персоналу предприятия относятся:

а) рабочие, связанные непосредственно с производством основной продукции;

б) специалисты и служащие;

в) работники, осуществляющие деятельность на предприятии;

г) работники, выполняющие функции непромышленного характера.

7. Какие из перечисленных систем относятся к повременной форме оплаты труда?

а) аккордная;

б) премиальная;

в) косвенная

г) прогрессивная.

8. При повременной системе оплаты труда наиболее целесообразно применять:

а) количественные показатели премирования;

б) качественные показатели премирования;

в) все верно;

г) все неверно.

9. Что является обобщенной количественной оценкой личного вклада каждого работника в конечные результаты труда коллектива?

а) норма выработки;

б) коэффициент трудового участия;

в) заработная плата.

г) нет правильного варианта ответа.

10.Функция менеджмента, осуществляющая процесс проверки и сопоставления фактических результатов с заданиями:

а) планирование;

б) организация;

в) мотивация;

г) контроль.

11.Назовите стиль руководства, характеризующийся тем, что руководитель старается не вмешиваться в работу своих подчиненных, не требует ответственности за невыполнение задач исполнителями:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

12. Руководитель этого стиля избегает навязывать свою волю подчиненным, поддерживает инициативу:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

13. Руководитель этого стиля такой, что члены коллектива работают при нем не в полную силу, при другом руководителе могли бы сделать больше:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

14. Руководитель этого стиля интересуется только выполнением намеченного плана, и ему безразлично, как при этом люди относятся друг к другу:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

15. Как характеризуются товары повседневного спроса?

а) распространением через сеть специальных магазинов;

б) приобретением на большую сумму денег;

в) отсутствием необходимости в дополнительных консультациях продавцов;

г) правильного ответа нет.

16. Рынок товаров потребительского назначения состоит из?

а) компаний, которые приобретают товары для их последующей реализации;

б) фирм- производителей товаров потребительского назначения;

в) покупателей, приобретающих товары для личного пользования;

г) правильного ответа нет.

ВАРИАНТ № 5

Текст задания: Выполните тест. Во всех вопросах кроме 3 выберите один правильный вариант ответа

1. Укажите основную цель функционирования предприятия в рыночных условиях:
а) выход на мировой рынок;
б) совершенствование производственной структуры предприятия;
в) получение прибыли и ее максимизация;
г) максимальное удовлетворение общественных потребностей.

2. Рынок, на котором доминирует несколько фирм, это:

а) монополистическая конкуренция,

б) олигополистическая конкуренция,

в) чистая монополия,

г) нет правильного варианта ответа.

3. Определите соответствие:

4. Количество продукта, которое потребители готовы и в состоянии купить:

а) спрос,

б) цена,

в) предложение,

г) нет правильного варианта ответа.

5. Назовите метод технического нормирования труда, который базируется на опыте нормировщика и статистических данных:

а) аналитически-исследовательский;

б) аналитически-расчетный;

в) опытно-статистический;

г) нет правильного варианта ответа.

6. К какой категории работников относятся директора, начальники, управляющие?

а) рабочие;

б) руководители;

в)специалисты;

г)служащие.

7. Форма оплаты труда, при которой заработок рабочим начисляется по результатам работы всего коллектива рабочих:

а) аккордная,

б) сдельно-прогрессивная,

в) косвенная сдельная,

г) бригадная.

8.Основными элементами премиальной системы оплаты труда являются:

а) показатели премирования;

б) источники премирования;

в) размеры премии;

г) нет правильного варианта ответа.

9. Как рассчитать заработную плату по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда? а) З = ∑Рсд.* Q;

б) З = Зсд + Пр;

в) З = ∑Qпл *Рсдпл + ∑Qсв.пл *Рсдпрг.;

г) Зокл..= О / Тгр * Тф.

10. Назовите функцию менеджмента, целью которой является заинтересованность работников в труде, потребность в трудовой активности, переживание чувства удовлетворения от трудовой деятельности:

а) планирование;

б) организация;

в) мотивация;

г) контроль.

11. Назовите стиль руководства, характеризующийся централизацией власти, приверженностью к единоначалию:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

12. Назовите стиль руководства, при котором руководитель не требует ответственности за невыполнение задач исполнителями:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

13. Руководитель этого стиля такой, что если даже временно покидает коллектив, то люди не снижают продуктивности:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

14. Руководитель этого стиля хочет, чтобы его помощники были яркими и интересными людьми:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

15. Спрос на товар (услугу) как категорию маркетинга- это:

а) нужда в конкретном виде продукции;

б) потребность в товаре (услуге) ;

в) потребность в товаре, которая может быть оплачена потребителем;

г) правильного ответа нет.

16. Рынок покупателя определяет ситуацию, когда на рынке отмечается:

а) превышение предложения над спросом;

б) превышение спроса над предложением;

в) все ответы верны;

г) правильного ответа нет.

ВАРИАНТ № 6

Текст задания: Выполните тест. Во всех вопросах кроме 3 выберите один правильный вариант ответа

1. Выберите более полное определение понятия «рынок»:
а) рынок – это система экономических отношений между продавцом и покупателем по поводу обмена товаров (услуг);
б) под рынком понимаются способ, место и средства товарообмена;
в) рынок – это место розничной торговли под открытым небом или в торговых рядах;
г) нет правильного варианта ответа.

2. Трансфертные платежи это:

а) налоги,

б) долги,

в) дотации и субсидии,

г) займы.

3. Определите соответствие:

4. Если на рынке действует только один продавец, то это:

а) монополистическая конкуренция,

б) олигополистическая конкуренция,

в) чистая монополия,

г) нет правильного варианта ответа.

5. Количество продукции, которое должно быть выпущено машиной в единицу времени называется:

а) норма времени;

б) норма выработки;

в) норма обслуживания;

г) норма производительности оборудования.

6. Назовите метод технического нормирования труда, который базируется на опыте нормировщика и статистических данных:

а) аналитически-исследовательский;

б) аналитически-расчегный;

в) опытно-статистический;

г) нет правильного варианта ответа.

7. Какие существуют формы оплаты труда?

а) сдельно-премиальная;

б) повременная;

в) сдельно-прогрессивная;

г) косвенная сдельная.

8. Что является обобщенной количественной оценкой личного вклада каждого работника в конечные результаты труда коллектива?

а) норма выработки;

б) заработная плата;

в) коэффициент трудового участия;

г) нет правильного варианта ответа.

9. При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда стимулирование повышения выработки осуществляется посредством:

а) выплаты премии;

б) увеличения расценки, за выпуск продукции сверх установленной базы;

в) то и другое верно;

г) то и другое неверно.

10. Какие из перечисленных функций менеджмента базируются на потребностях и интересах работников?

а) планирование;

б) организация;

в) мотивация;

г) контроль.

11. Назовите стиль руководства, при котором руководитель чрезмерно требователен к подчиненным, ограничивая их инициативу и самостоятельность:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г)нет правильного варианта ответа.

12. Руководитель этого стиля регулярно общается с подчиненными, говорит о положении дел в коллективе, о возможных трудностях:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

13. Руководитель этого стиля четко распределяет функции между собой, своими заместителями и подчиненными:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

14. Руководитель этого стиля создал обстановку, когда некоторые важные дела общественной жизни коллектива чаще всего решаются без него:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

15. Качество товара – это:

а) набор необходимых функциональных характеристик товара предназначенных потребителями обязательными;

б) способность товара выполнять свое функциональное назначение;

в) отсутствие у товара видимых дефектов;

г) правильного ответа нет.

16.Наращивание ассортимента означает:
а) изменение характеристик товара в сторону улучшения их параметров;
б) изменение характеристик товара в сторону снижения их параметров;
в) расширение общего числа товаров;
г) правильного ответа нет.

ВАРИАНТ № 7

Текст задания: Выполните тест. Во всех вопросах кроме 3 выберите один правильный вариант ответа

1. Укажите основную цель функционирования предприятия в рыночных условиях:
а) максимальное удовлетворение общественных потребностей;
б) совершенствование производственной структуры предприятия;
в) внедрение новой техники и технологии;
г) получение прибыли и ее максимизация.

2. Рынок, на котором доминирует несколько фирм, это:

а) монополистическая конкуренция,

б) олигополистическая конкуренция,

в) чистая монополия,

г) нет правильного варианта ответа.

3. Определите соответствие:

4. Назовите, что относится к объектам рынка:

а) товары,

б) продавцы,

в) покупатели,

г) нет правильного варианта ответа.

5. Время, необходимое для выполнения заданной работы в соответствии с требованиями к качеству продукции:

а) норма времени;

б) норма выработки;

в) норма обслуживания;

г) норма производительности оборудования.

6. К работникам, осуществляющим подготовку и оформление документации, учет и контроль относятся:

а) рабочие;

б) руководители;

в) специалисты;

г) служащие.

7. Сдельная форма оплаты труда основана на начислении заработной платы работнику:

а) по количеству изготовленной продукции,

б) по количеству отработанного времени,

в) по должностному окладу,

г) по часовой тарифной ставке.

8. Что будет считаться перевыполнением задания при аккордной системе оплаты труда?

а) выпуск продукции сверх установленного задания;

б) сокращение сроков выполнения задания;

в) все варианты верны;

г) нет правильного варианта ответа.

9. Как рассчитать заработную плату по сдельно-премиальной системе оплаты труда? а) З = ∑Рсд.* Q;

б) З = Зсд + Пр;

в) З = ∑Qпл *Рсдпл + ∑Qсв.пл *Рсдпрг.;

г) З= О / Тгр * Тф.

10. Назовите вид планирования, при котором определяются промежуточные цели на пути достижения стратегических целей и задач:

а) стратегическое;

б) тактическое;

в) оперативное;

г) нет правильного варианта ответа.

11. Руководитель этого стиля четко распределяет функции между собой, своими заместителями и подчиненными:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

12. Руководитель этого стиля не допускает, чтобы подчиненные ему советовали, а тем более возражали:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

13. Руководитель этого стиля если не знает, как решить вопрос, чаще всего все пускает на самотек:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

14. Руководитель этого стиля охотно поддерживает целесообразные нововведения:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

15. Какой этап жизненного цикла товара обычно характеризуется максимально низком ценой:
а) выведение на рынок;
б) рост;
в) зрелость;
г) упадок.

16. Что из ниже перечисленного принято считать элементами внутренней среды организации?

а) конкуренты;

б) персонал;

в) потребители;

г) поставщики.

ВАРИАНТ № 8

Текст задания: Выполните тест. Во всех вопросах кроме 3 выберите один правильный вариант ответа

1. Важнейшей задачей предприятия в рыночных условиях является:
а) получение дохода от реализации потребителям производимой продукции;
б) создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;

в) недопущение сбоев в работе предприятия;

г) нет правильного варианта ответа.

2. Если на рынке действует только один продавец, то это:

а) монополистическая конкуренция,

б) чистая монополия,

в) олигополистическая конкуренция,

г) нет правильного варианта ответа.

3. Определите соответствие:

4. Назовите субъект рынка, являющийся покупателем товаров и услуг и продавцом факторов производства:

а) домохозяйства,

б) фирмы,

в) государство,

г) правительство.

5. Оперативное время на выполнения операции включает в себя:

а) время на выполнение основных приемов;

б) время на выполнение вспомогательных приемов;

в) все варианты верны;

г) нет правильного варианта ответа.

6. К промышленно-производственному персоналу предприятия относятся:

а) рабочие, связанные непосредственно с производством основной продукции;

б) специалисты и служащие;

в) работники, непосредственно участвующие в процессе производства, а также обслуживающие производственно-хозяйственную деятельность;

г) работники, выполняющие функции непромышленного характера.

7. Эта система предусматривает оплату изготовленной продукции в пределах норм по прямым сдельным расценкам, а оплату продукции сверх норм – по повышенным расценкам:

а) индивидуальная сдельная,

б) сдельно-прогрессивная,

в) сдельно-премиальная,

г) косвенная сдельная.

8. Назовите систему оплаты труда, при которой рабочим устанавливается объем работ, срок выполнения и фонд оплаты труда:

а) аккордная;

б) сдельно-прогрессивная;

в) косвенная сдельная;

г) сдельно-премиальная.

9. В чем сущность косвенной сдельной оплаты труда?

а) заработок вспомогательного рабочего находится в зависимости от выработки основных рабочих;

б) заработок рабочего зависит от его выработки;

в) заработок рабочего зависит от расценки, установленной для вспомогательного рабочего;

г) нет правильного варианта ответа.

10. Назовите вид планирования, при котором определяются описание работ, планирование ежедневной деятельности, т.е. каждый направляет свои усилия на достижение общих целей организации:

а) стратегическое;

б) тактическое;

в) оперативное;

г) нет правильного варианта ответа.

11. Руководитель этого стиля пассивен, можно сказать, что “плывет по течению”:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

12. Руководитель этого стиля контролируя работу, всегда заметит положительные результаты, похвалит тех, кто этого заслуживает:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

13. Руководитель этого стиля не любит, когда его критикуют, и не скрывает этого:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

14. Руководитель этого стиля общается только по сугубо деловым вопросам:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

15. Задачей товарной политики является:

а) управление жизненным циклом товаров и их конкурентоспособностью;

б) производить как можно больше товаров;

в) все ответы верны;

г) правильного ответа нет.

16. Истинная ориентация на рынок начинается с:
а) достоинств товара;
б) стратегии продажи;
в) запросов покупателей;
г) структуры маркетинга.

 

ВАРИАНТ № 9

Текст задания: Выполните тест. Во всех вопросах кроме 3 выберите один правильный вариант ответа

1. Укажите основную цель функционирования предприятия в рыночных условиях:
а) выход на мировой рынок;
б) совершенствование производственной структуры предприятия;
в) максимальное удовлетворение общественных потребностей;
г) получение прибыли и ее максимизация.

2. Назовите субъект рынка, являющийся покупателем факторов производства для производства товаров и услуг:

а) домохозяйства,

б) фирмы,

в) государство,

г) правительство.

3. Определите соответствие:

4. Рынок, на котором продолжает оставаться большое количество продавцов и покупателей, это:

а) монополистическая конкуренция,

б) олигополистическая конкуренция,

в) чистая монополия,

г) нет правильного варианта ответа.

5. Число единиц оборудования, которые могут обслужить один или группа рабочих соответствующих профессий:

а) норма времени;

б) норма выработки;

в) норма обслуживания;

г) норма производительности оборудования.

6. К какой категории работников относятся директора, начальники, управляющие?

а) рабочие;

б) руководители;

в)специалисты;

г)служащие.

7.Эта система применяется для стимулирования производительности труда вспомогательных рабочих:

а) индивидуальная сдельная,

б) сдельно-прогрессивная,

в) сдельно-премиальная,

г) косвенная сдельная.

8. Система оплаты труда, при которой выработка, полученная сверх исходной нормы, оплачивается по повышенным расценкам:

а) повременная,

б) сдельно-прогрессивная,

в) прямая сдельная,

г) сдельно-премиальная.

9. Эта система оплаты труда предусматривает выплату по тарифным ставкам и премию за выполнение качественных показателей:

а) повременно-премиальная,

б) сдельно-премиальная,

в) сдельно-прогрессивная,

г)нет правильного варианта ответа.

10. Назовите вид планирования, при котором, осуществляется попытка заглянуть в долгосрочной перспективе, как организация будет вести себя в рыночной нише:

а) стратегическое;

б) тактическое;

в) оперативное;

г) нет правильного варианта ответа.

11. Руководитель этого стиля, решая повседневные задачи, старается создать и поддержать доверительные отношения между людьми в коллективе:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

12. Руководитель этого стиля такой, что все довольны, когда он отсутствует, чувствуют некоторое облегчение:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

13. Руководитель этого стиля в эффективной работе особенно не заинтересован, подходит к работе формально:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

14. Руководитель этого стиля, по отношению к подчиненным может быть нетактичным и грубым:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

15. Рынок товаров потребительского назначения состоит из:

а) компаний, которые приобретают товары для их последующей реализации;

б) покупателей, приобретающих товары для личного пользования;

в) фирм- производителей товаров потребительского назначения;

г) правильного ответа нет.

16. На стадии рыночной зрелости жизненного цикла товара:
а) большой необходимости в стимулировании сбыта нет;
б) спрос на товар превосходит предложение;
в) большие затраты на рекламу и продвижение;
г) цены на товар растут.

ВАРИАНТ № 10

Текст задания: Выполните тест. Во всех вопросах кроме 3 выберите один правильный вариант ответа

1. Рынок товаров потребительского назначения состоит из:

а) покупателей, приобретающих товары для личного пользования;

б) компаний, которые приобретают товары для их последующей реализации;

в) фирм - производителей товаров потребительского назначения;

г) правильного ответа нет.

2. Назовите субъект рынка, осуществляющий трансфертные платежи:

а) домохозяйства,

б) фирмы,

в) государство,

г) нет правильного варианта ответа.

3. Определите соответствие:

4. Если на рынке действует только один продавец, то это:

а) монополистическая конкуренция,

б) олигополистическая конкуренция,

в) чистая монополия,

г) нет правильного варианта ответа.

5. Оперативное время на выполнения операции включает в себя:

а) время на выполнение основных приемов;

б) время на выполнение вспомогательных приемов;

в) все варианты верны;

г) нет правильного варианта ответа.

6. Работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей это:

а) рабочие;

б)руководители;

в)специалисты;

г)служащие.

7. Сдельная форма оплаты труда это:

а) оплата труда, при которой заработная плата начисляется по тарифной ставке за фактически отработанное время;

б) оплата труда, при которой заработная плата начисляется за каждую единицу продукции;

в) все варианты верны;

г) нет правильного варианта ответа.

8. Как рассчитать заработную плату по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда? а) З = ∑Рсд.* Q;

б) З = Зсд + Пр;

в) З = ∑Qпл *Рсдпл + ∑Qсв.пл *Рсдпрг.;

г) Зокл..= О / Тгр * Тф.

9. При повременной системе оплаты труда наиболее целесообразно применять:

а) количественные показатели премирования;

б) качественные показатели премирования;

в) все варианты верны;

г) нет правильного варианта ответа.

10.Функция менеджмента, нацеленная на анализ конечной деятельности организации, на основе соизмерения достигнутых результатов с запланированными:

а) планирование;

б) организация;

в) мотивация;

г) контроль.

11. Руководитель этого стиля инициативу подчиненных не поощряет:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

12. Руководитель этого стиля старается решать дела с подчиненными, единолично принимает решения лишь в срочных случаях:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

13. Руководитель этого стиля всегда очень строго контролирует работу подчиненных и коллектива в целом:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

14. Руководитель этого стиля в критических ситуациях плохо справляется с руководством коллективом:

а) демократический;

б) либеральный;

в) авторитарный;

г) нет правильного варианта ответа.

15. Цели ценообразования:
а)основываются на желаемой “доле в общем рынке”;
б) основываются на ожидаемых прибылях;
в) являются руководящим принципом определения целей корпорации;
г) служат основанием при определении цен на товары.
 

16. На стадии внедрения жизненного цикла товара:
а) большой необходимости в стимулировании сбыта нет;
б) большие затраты на рекламу и продвижение;
в) нет правильного варианта ответа;
г) все варианты верны.

3. ПАКЕТ ЭКЗАМЕНАТОРА

Критерии оценивания результатов освоения учебной дисциплины ОП.07 Экономика организации в рамках основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальности 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи (базовая подготовка)

1 вопрос – 0,5 балла. Всего максимальное количество – 8 баллов.

8,5 – 9,0 баллов - оценка «5»; 4,5 – 6,0 баллов – оценка «3»;

6,5 – 8,0 баллов - оценка «4»; менее 4,5 баллов – оценка «2».

Эталоны ответов