Если мы будем учить сегодня так, как учили вчера, мы украдем у детей завтра. Джон Дьюи

Одаренность человека – это маленький росточек, едва проклюнувшийся из земли и требующий к себе огромного внимания. Необходимо холить и лелеять, ухаживать за ним, дать все необходимое, чтобы он вырос и дал обильный плод... В. А. Сухомлинский

Методическое пособие о создании фирменного стиля

Несмотря на принимаемые в промышленности меры по развитию безотходного (малоотходного) производства и потребления, остаются неиспользуемые отходы, подлежащие переработке (утилизации).

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с трудовым законодательством.

Трудовой спор — это разногласия между работодателем (или его представителями) и работником (работниками) по вопросам регулирования трудовых отношений, поступивших на разрешение специального юрисдикционного органа.

Экономические споры - это споры, возникающие из гражданских или каких-либо других правоотношений, связанных с осуществлением экономической деятельности индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами.

Согласно закону банкротство - это признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанности не исполнены им в течение трех месяцев с момента наступления даты их исполнения.

Международные (общемировые) объекты охраны природной среды — природные объекты, которые находятся вне юрисдикции отдельных национальных государств. Их делят на несколько групп: • объекты, находящиеся в пользовании всех государств (атмосферный воздух, Мировой океан, Антарктида, Космос); • объекты, используемые двумя или несколькими госу¬дарствами (например, пограничные воды, Балтийское или Черное моря, река Дунай); • объекты, перемещающиеся по территории различных стран (мигрирующие виды животных).

Содержание трудового договора составляют его условия. Они подразделяются на две группы: непосредственные (оговариваемые сторонами в договоре) и производные (вытекающие из законодательства).