| 12+ Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917 Лицензия на образовательную деятельность №0001058 |
Пользовательское соглашение Контактная и правовая информация |
 | Юлия101 Материал размещён в группе «УРОК.РФ: группа для участников конкурсов» |
Классный час «Трудовые ресурсы и рынок труда».
Конспект Классного часа для учеников 8- 9 класса
МОУ ИРМО Бутырская СОШ
Учитель географии Пименова Юлия Васильевна
Тема: «Трудовые ресурсы и рынок труда».
Цели урока: создать условия для успешного выбора профессии
Образовательная: сформировать понятия о трудовых ресурсах, о причинах их изменения во времени и в географии страны и роли трудовых ресурсов на современном рынке труда
Развивающая: развивать у учащихся познавательный интерес, стремление к самостоятельному поиску знаний; стимулировать творческую мыслительную деятельность учащихся. Развивать у учащихся умения делать выводы и сжато излагать прочитанный материал, выделять главное .
Воспитывающая: сформировать убеждение в необходимости осознанного выбора профессии Воспитывать чувство дружбы, товарищества, умение работать в коллективе.
слайд | учитель | ученик |
1-3 | Здравствуйте! Тема : «Трудовые ресурсы и рынок труда». Как считаете какие материалы нам нужно проработать чтобы получить ответ по теме? | Задание: согласно трудового кодекса с какого возраста человек станет трудоспособным? Что нужно для трудоустройства подростку? |
4 | Объясните почему населения разделяют по возрастному признаку? Какую информацию это нам даёт по теме? | Население делится по возрасту. Сложно будет найти работу если много работоспособных |
5 | Кто такие пенсионеры? Когда человек уходит на пенсию? Работа с раздаткой по ТК Найдите ответ на вопрос: как называются люди, способные трудится? Используя ТК :С какого возраста каждый может стать трудовым ресурсом? | Люди старше 60 женщины и 65 мужчины Трудовые ресурсы. 16-18 лет |
6 | Трудоспособный возраст для мужчин и женщин | |
7 | Рассмотрим состав трудовых ресурсов | Почему население в трудоспособном возрасте делится на группы? |
8 | Подтвердим догадки с помощью слайда | |
9 | | К какой группе относитесь Вы? Как по другому назвать лиц, которые в пункте 7? |
10 | Запишем определение безработный- это | |
11 | Почему не каждый человек может определить для себя работу? | |
12-13 | К вам на помощь пришли наши гости | Задают вопросы по профессии |
14 | Чтобы Вам определиться с будущей профессией посмотрим материалы слайда | |
15-16 | Из раздатке на листах жёлтого цвета выполните задание письменно. К цифре приставьте букву | проверим |
17 | Больше 90% девятиклассников недостаточно осведомлены обо всех возможностях учебы после получения аттестата о среднем образовании. Каждый человек индивидуален и обладает рядом неповторимых черт характера, привычек и способностей. Выбор будущей профессии должен осуществляться с учетом личных предпочтений и наклонностей. | |
18-19 | Предлагаю профессии мужские и женские | Какую выберете вы вопрос к Вам и вашим родным |
20 | Существует несколько укладов труда, согласно Кондратьеву и Глазьеву. В настоящее время появились и ряд других профессий | Работаем с раздаткой по профессиям на жёлтых листах. Какую профессию Вы выберете и почему? |
21-22 | Определите название профессии | |
23 | | Как считаете, что нужно лично Вам из этого списка? |
24 | Вы определились с будущей профессией, рада была помоч | |
Приложение 1
| | |
|
|
|
|
| |
| | Специалист по кибербезопасности Эксперты по кибербезопасности оценивают риски, восстанавливают потерянные сведения, защищают информацию от хакеров. Они работают за кулисами, чтобы укреплять системы и разрабатывать решения для контроля конфиденциальных данных от попадания в чужие руки. |
| Дизайнер виртуальной реальности Ряд технологий, используемых при построении виртуальной реальности, уже используются архитекторами и дизайнерами в создании компьютерных игр. Поэтому этим специалистам пригодятся такие навыки, как разработка программного обеспечения, цифровое моделирование, трехмерное и компьютерное проектирование, языки XML и HTML. | Экскурсоводы. Только речь здесь идет не о бабушках-экскурсоводах в музеях, а о людях, знакомящих посетителей с предметами искусства в виртуальной реальности. Невероятно, но специалисты утверждают, что в ближайшем будущем 80% посещений музеев и иных культурных объектов будут виртуальными. Комментаторы и экскурсоводы, умеющие работать в виртуальной реальности, смогут найти себе подходящую работу. | Адвокат по робоэтике. Речь идет о специалистах, выступающих своеобразным коммуникатором между искусственным интеллектом и человеком. Такие люди занимаются созданием и внедрением этических норм, на основании которых будут работать роботы, чтобы последние не причинили вреда человеку. |
Боди-дизайнер. По названию может показаться, что речь идет о людях, создающих одежду, или фитнес-тренерах. На самом же деле под этой профессией понимаются специалисты, работающие на стыке медицины и пластической хирургии. Человек сможет передать ему свои желания о теле своей мечты, тот уже создаст макет для хирургов, который будет использоваться во время операций. Профессии ближайшего будущего выглядят довольно необычно. Большое внимание здесь уделено именно проблемам человечества, а вот IT-сфера и программирование затронуты не полностью. | Специалисты технологий «умного дома». Речь идет о людях, совершенствующих различные бытовые приборы и электронику. Сегодня уже неудивительно услышать о чайнике, мультиварке или духовой печи, начинающих работать не только по таймеру, но и при помощи смартфона. В итоге человек может приготовить пищу дистанционно, а к своему приходу иметь практически на столе уже полноценный завтрак, обед, ужин. Специалисты этой сферы встраивают новые возможности в общую систему «умного дома», работающего как единое целое. Космические гиды. Если сегодня полететь в космос могут единицы, то уже предположительно через 10 лет отправиться к звездам смогут люди с высоким уровнем дохода. Для них подобные полеты будут востребованными. | Разработчик программного обеспечения С момента появления персонального компьютера разработчики программного обеспечения ценятся во всех странах мира. С развитием смартфонов, планшетов, облачных вычислений и доступных технологий — всегда есть, что создавать, поддерживать и развивать. Независимо от конкретной направленности, все разработчики прикладного программного обеспечения анализируют, проектируют и тестируют, устраняют неполадки и сотрудничают с другими членами команды. |
Задание 1: разделить специальности
специальности | профессии | ||
1Технические | А ветеринар, агроном, овощевод, кинолог, фермер | | |
2 Экономические | Б медсестры, фельдшера, фармацевты, врач | | |
3 Творческие | В Социальный работник | | |
4Медицинские | Г дизайнер. | | |
5Социальные | Д кассир, менеджер, продавец. | | |
6Аграрные профессии | Е слесарь, сварщик, штукатур, маляр, фрезеровщик. | | |
Приложение 2 ТК РФ
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 , от 01.12.2014 )
(см. текст в предыдущей редакции)
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
(часть вторая в ред. Федерального от 01.07.2017 N 139-ФЗ)
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
(часть третья в ред. Федерального от 01.07.2017 N 139-ФЗ)
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
(в ред. Федерального от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Конституция Российской Федерации гарантирует право на труд всем своим гражданам, достигшим возраста 16 лет, независимо от пола. Т.екаждый человек достигший 16 летнего возраста уже может официально устроиться на работу. Правда, есть ограничения по количеству рабочих часов недели для граждан не достигших совершеннолетия: для работников с возрастом от 16 до 18 лет допускается рабочая неделя не более 35 часов согласно ст. 92 ТК РФ.
Также возможна подработка для подростков возрастом 14 -16 лет, в таком случае рабочий день у них не должен превышать 4 часа и их работа строго регламентируется Трудовым кодексом, имея массу ограничений.
Трудоспособный возраст для мужчин и женщин в 2019 годуДо 2018 года в России порог трудоспособного возраста для мужчин и женщин был разным: мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины - до 55 лет. Пенсионная реформа, проведенная в 2018 году, включившая в себя и увеличение , должна была сократить разницу между полами и изначально планировалось увеличить возраст выхода на для женщин на 8 лет, а для мужчин на 5 лет. Но под давлением общественности, гендерную разницу в пенсионном возрасте сохранили. Теперь, женщины могут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65 лет.
Таким образом, в Российской Федерации трудоспособный возраст для мужчин составляет 49 лет (от 16 до 65 лет), а для женщин - 44 года (от 16 до 60 лет).
Сколько в 2019 году в России граждан трудоспособного возраста?До 2019 года, в России насчитывалось 82,2 млн. граждан трудоспособного возраста. Впрочем эта цифра нивелировалась количеством - 12.1 млн.человек, с учетом которых цифра уменьшалась до 70.1 млн. человек. Учитывая общее население Российской Федерации в 146.7 млн., процент трудоспособного населения составлял 47,6%, что является катастрофическим показателем для страны. После повышения пенсионного возраста, показатели удалось заметно улучшить: теперь трудоспособное население с учетом инвалидов составляет 80,5 млн. человек или 54,8 %.
Источник: сайт
Конституция Российской Федерации гарантирует право на труд всем своим гражданам, достигшим возраста 16 лет, независимо от пола. Т.екаждый человек достигший 16 летнего возраста уже может официально устроиться на работу. Правда, есть ограничения по количеству рабочих часов недели для граждан не достигших совершеннолетия: для работников с возрастом от 16 до 18 лет допускается рабочая неделя не более 35 часов согласно ст. 92 ТК РФ.
Также возможна подработка для подростков возрастом 14 -16 лет, в таком случае рабочий день у них не должен превышать 4 часа и их работа строго регламентируется Трудовым кодексом, имея массу ограничений.
Трудоспособный возраст для мужчин и женщин в 2019 годуДо 2018 года в России порог трудоспособного возраста для мужчин и женщин был разным: мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины - до 55 лет. Пенсионная реформа, проведенная в 2018 году, включившая в себя и увеличение , должна была сократить разницу между полами и изначально планировалось увеличить возраст выхода на для женщин на 8 лет, а для мужчин на 5 лет. Но под давлением общественности, гендерную разницу в пенсионном возрасте сохранили. Теперь, женщины могут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65 лет.
Таким образом, в Российской Федерации трудоспособный возраст для мужчин составляет 49 лет (от 16 до 65 лет), а для женщин - 44 года (от 16 до 60 лет).
Сколько в 2019 году в России граждан трудоспособного возраста?До 2019 года, в России насчитывалось 82,2 млн. граждан трудоспособного возраста. Впрочем эта цифра нивелировалась количеством - 12.1 млн.человек, с учетом которых цифра уменьшалась до 70.1 млн. человек. Учитывая общее население Российской Федерации в 146.7 млн., процент трудоспособного населения составлял 47,6%, что является катастрофическим показателем для страны. После повышения пенсионного возраста, показатели удалось заметно улучшить: теперь трудоспособное население с учетом инвалидов составляет 80,5 млн. человек или 54,8 %.
Источник: сайт
