Развитие soft skills через организацию волонтерской деятельности
В статье предложены способы развития soft skills через организацию волонтерской деятельности как инновационная модель подготовки и развития навыков. Волонтерская деятельность рассматривается как уникальная среда, в которой можно развивать и совершенствовать мягкие навыки, такие как коммуникация, руководство, сотрудничество, креативность и т. д.
Ключевые слова: волонтёрство, гибкие навыки, коммуникативные навыки, работа в команде, сотрудничество, критическое мышление, воспитательная работа, система воспитания.